5s是：
1、整理。
把要與不要的人、事、物分開，再將不需要的人、事、物加以處理，對生產現場的現實擺放和停滯的各種物品進行分類。
2、整頓。
對生產現場需要留下的物品進行科學合理的佈置和擺放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的規章、制度和最簡潔的流程下完成作業。
3、清掃。
將工作場所之汙垢去除，使異常之發生源容易發現，是實施自主保養的第一步，主要是在提高裝置稼動率。
4、清潔。
透過對整理、整頓、清掃活動的堅持與深入，從而消除發生安全事故的根源。創造一個良好的工作環境，使職工能愉快地工作。
5、素養。
努力提高員工的自身修養，使員工養成良好的工作、生活習慣和作風，讓員工能透過實踐5S獲得人身境界的提升，與企業共同進步，是5S活動的核心。
透過推行5S，一方面減少了生產的輔助時間，提升了工作效率；另一方面因降低了裝置的故障率，提高了裝置使用效率，從而可降低一定的生產成本，
工廠裡的5s是指：整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(Shitsuke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”，所以簡稱為“5S”，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的活動，稱為“5S”活動。
2021端午節廠裡會不會放假 端午節廠裡放幾天
2021端午節廠裡一般情況下放假三天，但具體的要看所在單位具體安排，2021年假時間為：6月12日(星期六)至14日(星期一)放假，共3天。但端午節當日必須放假，若不放假就要按三倍薪資發放。
端午節加班工資怎麼算
1.6月12日—6月13日加班工資
這兩天用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休，如不給補休的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。日工資=(月工資+21.75) ×200%×天數;小時工資=(日工資÷8) ×200%×小時數。
2.6月14日(端午節)當天加班工資
這天安排勞動者工作的有三倍工資，支付不低於工資的300%的工資報酬，加班工資的計算基數÷21.75×300%。
需要注意的是休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。總得來說，端午節是國家法定節假日，但是法定休假日只有一天。
2021年端午節不放假可以投訴嗎
根據我國法律規定，全國公民放假的法定節假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。而端午節是全國公民休假日，如果用人單位因為生產經營需要人員在法定節假日上班而不能安排勞動者休假的，需要支付勞動者三倍的工資報酬，若用人單位拒絕支付三倍工資報酬又不安排節假日放假的話，勞動者可以到勞動保障監察部門去投訴，也可以直接到勞動爭議仲裁委員會去申請勞動仲裁，要求用人單位支付三倍工資。
總之，2021年端午節放假三天，其中6月14日是法定日，其餘兩天是週六，周天，連起來一共可以休三天，無需調休，因此人們不用再像五一那樣補休了。
端午節適合做什麼
1、避五毒
端午節可以“避五毒”，這個活動最古老的習俗是採藥，同時，人們在端午這天還要用柏葉、大風根、艾、蒲、桃葉等煮成藥水洗浴，據說可治皮膚病、去邪氣。此外，還要飲蒲酒、雄黃、硃砂酒，並在室內噴灑藥酒。
2、掛艾草、菖蒲、榕枝
菖蒲葉片呈劍形，又稱“蒲劍”，古人認為它可以“斬千邪”;艾草是藥草，古人認為它可以保持身體健康，招百福。民間傳統，將艾、榕、菖蒲用紅紙綁成一束，插或懸在門上。
3、躲端午
端午有諸多禁忌，從宋代開始就有接出嫁女兒回孃家過端午的習俗，發展到現在每個地區都有她們不同的叫法。