廣東產假多少天2019

　　1、廣東省範圍產假執行《國家計劃生育條例》和《廣東省計劃生育條例》的有關規定：符合法律、法規規定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形)，可享受正常產假98天+獎勵假80天，共178天。如果有難產、多胞胎生育等特殊情形，難產的增加產假30天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。產假假期說明：【生育一胎】：正常產假98天+省條例規定獎勵假80天=178天【生育二胎】：正常產假98天+省條例規定獎勵假80天=178天【難產】：正常產假98天+獎勵假80天+難產假30天=208天【多胞胎生育】：每多生育一個嬰兒增加產假15天。

　　2、媽媽們休產假的法律依據：①《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》第十一條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；生育時遇有難產的，增加30天產假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。②《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　1、廣東省範圍產假執行《國家計劃生育條例》和《廣東省計劃生育條例》的有關規定：符合法律、法規規定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形)，可享受正常產假98天+獎勵假80天，共178天。如果有難產、多胞胎生育等特殊情形，難產的增加產假30天，多胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。產假假期說明：【生育一胎】：正常產假98天+省條例規定獎勵假80天=178天 【生育二胎】：正常產假98天+省條例規定獎勵假80天=178天【難產】：正常產假98天+獎勵假80天+難產假30天=208天 【多胞胎生育】：每多生育一個嬰兒增加產假15天。

　　2、媽媽們休產假的法律依據：①《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》第十一條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；生育時遇有難產的，增加30天產假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。②《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　2020年廣東產假80天。根據中國《廣東省人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。