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徵地補償不合理要如何維權

徵地補償不合理要如何維權

  徵地補償不合理可向當地縣級政府反應,如果說不能得到解決可以向省級土地管理部門反應。

  認為土地補償款的分配不合理的、不合法的,可以到法院起訴解決。到法院起訴的程式與其他普通民事案件相同,但是要有針對性的提供補償款分配不公平、不合理、不合法的證據,由法院進行判斷。

  【法律依據】

  《徵用土地公告辦法》第九條規定:被徵地農村集體經濟組織、農村村民或者其他權利人對徵地補償、安置方案有不同意見的或者要求舉行聽證會的,應當在徵地補償、安置方案公告之日起10個工作日內向有關市、縣人民政府土地行政主管部門提出。

補償不合理怎麼信訪

  補償不合理的需要信訪的可以寫上訪信。

  《信訪條例》第十七條規定,信訪人提出信訪事項,一般應當採用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的,還應當載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。有關機關對採用口頭形式提出的投訴請求,應當記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

拆遷補償不合理該怎麼辦

  拆遷補償是指房屋徵收部門自身或者委託房屋徵收實施單位依照我國集體土地和國有土地房屋拆遷補償標準的規定,在徵收國家集體土地上單位、個人的房屋時,對被徵收房屋進行立項評審,給予所有權人安置和遷移損失補償。

  確定補償款不對的話,那你可以按照下面的途徑維權:

  1、一般情況下,如果對徵地補償不滿意,可以要求地方人民政府協調。

  2、如果協調不成功的,可以要求地方人民政府進行裁決。

  3、如果是非正常徵地的,可以收集相關證據資料至法院提起訴訟,要求停止侵害並賠償損失。

  《土地管理法》第四十七條,徵收土地的,按照被徵收土地的原用途給予補償。徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。徵收耕地的土地補償費,為該耕地被徵收前三年平均年產值的六至十倍。徵收耕地的安置補助費,按照需要安置的農業人口數計算。需要安置的農業人口數,按照被徵收的耕地數量除以徵地前被徵收單位平均每人佔有耕地的數量計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標準,為該耕地被徵收前三年平均年產值的四至六倍。


離婚時徵地補償款是否分割

  將徵地補償款界定為夫妻共同財產是不公平的,不應當按照共同財產進行分割,應歸失去土地的一方所有。理由如下:   1、土地補償款的取得具有人身專屬性,不具有該集體經濟組織資格的人,不應享有土地補償款的分配   2、從保護失地農民角度來說,土地補償款應作為夫妻一方個人財產。   【法律依據】   《最高人民法院 ...

徵地補償到位怎麼辦

  徵地補償是指國家為了公共利益的需要,依法對農民集體所有建設土地或棚戶區實行徵收或徵用,並按照被徵地的原用途給予補償。   徵地補償不到位可以跟相關單位進行協商,協商不成可以向法院起訴。   《國有土地上房屋徵收與補償條例》第三十三條規定,貪汙、挪用、私分、截留、拖欠徵收補償費用的,責令改正,追回有關款項, ...

補償合理可以舉報嗎

  單位違法解除勞動合同,可以要求經濟補償,協商不成的,可以申請勞動仲裁。   《勞動合同法》第四十七條,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。   勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設 ...

村委會徵地補償發放該如何解決

  村委會徵地補償不發放可以向進行投訴,也可以到法院起訴。   《物權法》第四十二條規定,徵收集體所有的土地,應當依法足額支付土地補償費、安臵補助費、地上附著物和青苗的補償費等費用,安排被徵地農民的社會保障費用,保障被徵地農民的生活,維護被徵地農民的合法權益。 ...

拆遷補償合理怎麼辦

  拆遷補償是指房屋徵收部門自身或者委託房屋徵收實施單位依照我國集體土地和國有土地房屋拆遷補償標準的規定,在徵收國家集體土地上單位、個人的房屋時,對被徵收房屋進行立項評審,給予所有權人安置和遷移損失補償。   確定補償款不對的話,那你可以按照下面的途徑維權:   1、一般情況下,如果對徵地補償不滿意,可以要求 ...

王石川:提高徵地補償但願是“空頭支票”

   近日,國家透過《中華人民共和國土地管理法修正案(草案)》,對農民集體所有土地徵收補償制度作了修改。雖然目前具體修改條款還未可知,但有業內專家推測,此次修改,主要內容是提高徵地補償數額,提高額度可能至少為現行標準的10倍。有專家表示,修正案草案獲得透過,也為《農村集體土地徵收補償條例》的儘快出臺鋪平了道路 ...

勞動合同到期續簽補償員工嗎

  勞動合同到期不續簽要補償員工。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資。   經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付 ...