怎樣做一個優秀員工

　　1、總是樂於承擔更多的責任。

　　優秀的員工認為工作就是責任，無論你幹什麼工作，都應該做到最好。當你對自己的工作和單位負責的時候，你就會認真地對待工作，努力做到最好。優秀的員工總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，大多數情況下，即使他沒有被正式告知要對某事負責，他也會努力做好。

　　2、熱愛工作，追求卓越。

　　優秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為，人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功與否往往是由做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。碰到問題，如果擁有非成功不可的決心和熱忱，困難就會解決或者變小。同時優秀的員工從來不以完成任務的心態對待工作，而是以追求卓越、做到最好的標準來要求自己。

　　3、把敬業當成一種習慣。

　　敬業，就是要敬重你的工作。優秀的員工總是把敬業當成一種習慣。敬業與你從事的工作無關，不管你做什麼工作，只要有敬業的精神，你就容易成功。

　　4、有著積極、主動的態度。

　　優秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的人在任何地方都能獲得成功，而那些消極、被動地對待工作、在工作中尋找種種藉口的員工，是不會受到單位、部門或領導歡迎的。

　　5、時刻牢記單位、部門的利益。

　　一個員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優秀的員工。一個時刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會拋棄這樣的員工。

　　1、一是忠於職守。這是做好任何崗位的或者說是好員工的必須要素之一。

　　2、二是熟諳崗位所需技術。這需要日積月累的堅持來學習，做到明細崗位職責，並且能勝任之。

　　3、三是有全域性觀念。在工作中自己可能就是這盤棋中的一個棋子，但是要明瞭自己在這盤棋中的位子，為全域性發揮好作用。

　　4、四是要堅持原則。我覺得一個好的員工，要堅守職業道德，不能昧著良心做事。

　　1、必須懂得課堂教學、熟諳教學方法、熟悉教學大綱、理解教材，準確地掌握教學重點和難點，掌握美術課堂教學的一般規律、教學過程和教學的各個環節，能夠獨立地進行教學設計。2.必須善於教學，能根據具體情況設計製做教具、善於依據教學要求，用通俗而生動的教學語言操作和演示，把知識和技能準確無誤地傳授給學生。3.善於啟發和誘導學生了解美、認識美、發現美和創造美，培養高尚的審美情操，使學生能把所學的知識和技能轉變成能力。

　　4、積極參與教學研究和教學改革，創造性地組織和開展好課外美術活動，擴大課堂美術教學的空間和深度，豐富學校美育的領域，促進學生身心的健康發展，培養學生的多種能力。

　　5、協助學校領導美化學校環境，充分發揮學校環境的育人作用。