1、要在領導看得見的地方下功夫，比如說郵件，報表，領導分配的任務等，特別是報表類，很能展現出一個人的能力，我們在做報表時，一定要將內容做的詳盡，重點突出。
2、分內的事和分外的事都要做，換句話說就是在領導安排的工作之外再多做一點，比如領導讓你去統計人數，你可以自己順帶著把性別統計出來，一是有利於自己分析，二是防備領導突然又讓你去統計性別。
3、在例會或者領導問話等，彙報工作要掌握一定的技巧，不要一味地跟領導訴苦，或者提一些不容易辦到要求，而是要從結果上讓領導滿意，至於提的這些困難，領導都希望員工自己解決的。
4、遇到困難不要直接找領導，而是要把自己解決問題的建議和方法告訴領導，讓他有所選擇，即把問答題改成選擇題，這也是展示個人能力的機會。
5、正所謂一個好漢三個幫，一定要團結身邊的人，讓同事認可你的工作，同事之間可以有交情但是千萬不要在背後討論領導，因為你永遠也摸不透一個人的心裡到底在想什麼。
另外不要計較得失，一人成功的人肯定會比別人多付出很多倍的的努力，所以平時千萬不要和領導抱怨加班辛苦，有義務奉獻了多少時間，其實領導都是看在眼裡的，日後有機會是會首先考慮到你的。
倉鼠是隔著籠子喂吃的，先喂大的，後來慢慢變小，堅持幾天。同時先讓倉鼠爬出籠子再抱它會好一點，怕咬可以先戴手套漸漸到不戴手套。多陪它玩即可切記不要著急。
具體抱的方法：
一般在籠子裡不要抱會嚇到而且領地意識強，會咬或叫。可以門開啟把它放出來，它爬出來了你再把它拿出來抱起來，好好撫摸撫摸，不能嚇著它。
1、有主見：在工作中有主見，勇於開拓創新的人，才是有創造潛能的人，他們給老闆們帶來的收益是高附加值的。
2、尊重上司：永遠不要忘記你老闆的時間比你的更寶貴。當他交給你一項特殊任務時，請記住不管你正在忙什麼，老闆交待的活更重要。
3、當機立斷：一旦你成為決策者，做決定時要快速而堅決，不要優柔寡斷或過於依賴他人意見。
4、任勞任怨：將“那不是我份內的工作”這句話從字典中刪掉。當老闆要你接手一份額外工作時，請把它視作一種讚賞。
5、敬業：表現為幹一行愛一行，
婆媳關係如果處理得好的話，對於自己的婚姻也是有幫助的。
你需要將心比心，多替婆婆著想。只要不涉及到原則性問題，不要因為一些小事和婆婆發生矛盾。只有你把她當親媽一樣對待，她才會把你當女兒，有事願意商量，為你著想。
當你對你的婆婆有意見的時候，你不能當面說破，你可以讓你的老公去做思想工作，這樣會好點。 ...
1、專業技術。專業技術過關是職場順利的基礎。合格並沒有什麼優勢，超出預期，才有機會勝出，才能被領導看到。而且要保證絕大部分工作都是以這種效率和效果完成的。如果有一些有挑戰的機會，一定要把握住，這也是你區別於別人可以脫穎而出的機會。
2、人品。這個是領導考察的一個很重要的方面。人品好的人心胸開闊，不拘小 ...
用最短的時間熟悉工作環境以後，就要全身心的投入到工作裡面了。認真完成領導交代下來的工作，以最快的速度最高的質量證明自己。本職工作完成以後，還要懂得思考，我從這個工作當中能夠學到些什麼。“好記性不如爛筆頭”這句話永遠記在心上，平常有什麼事都要及時的記錄下來，一絲不苟的完成所有的工作。做事要考慮周全，做到舉一 ...
沒有人生來就是十全十美的，人都在不斷地經受挫折中成長，如同在貝殼中的珍珠，經過一次次打磨，日漸光滑明潤。每個人都是一幅拼圖總是缺少一些東西，那麼十二星座缺失的那片拼圖是什麼呢，他們需要什麼品格讓自己變得更完美呢？
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採用的發展對於任何一個人來講都是至關重要的一種事情，但是如何才能夠讓自己快速的聚財，也是很重要的一個問題，聚財有很多方法，一方面是工作，另一方面可能是擁有一個很好的財運，但是哪一個方式最適合自己，而聚財的注意事項要有什麼呢？
怎樣讓自己聚財
金元寶不僅可以鎮宅、求福的有利法的器，而且還具有旺財、聚 ...
1、要有好心態：首先要有一個好的心態，對生活要充滿信心，不要太悲觀，悲觀的心態只會讓你自己對事情更加絕望。
2、做有益身心的事：平時多做一些有益身心的事情，多聽一些音樂，多出去走走，陶冶自己的情操，提高自己的境界，這樣對一些事就可以看得淡一些。
3、找心情不好原因：找到自己心情不好的原因，如果找不 ...
1、平常心、懂得生活，想要讓自己在這個浮躁的社會做一個快樂的人，我們就要把自己的心態調整好，努力去發現生活中的美好，閒暇的時候多看看書、聽聽歌、鍛鍊一下，然後做自己喜歡做的事情，讓自己活得更灑脫一些。
2、控制慾望、知足常樂，想要讓自己快樂起來就要控制住自己的慾望，讓自己珍惜來之不易的快樂。控制自己的 ...