①首先應突出薪資待遇（試用期/轉正後）和相應的提成、獎金；②對應聘者的學歷要求，如：招XX專業學員，高中以上文化；③對應聘者的其他要求，如：有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好，擁有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能；④對應聘者工作經驗和年齡的要求，如：25歲以上，擁有三年以上的銷售經驗；⑤工作時間要求，如：夏季9：00-17:30，冬季9:30-17:00。
①首先應突出薪資待遇（試用期/轉正後）和相應的提成、獎金；②對應聘者的學歷要求，如：招XX專業學員，高中以上文化；③對應聘者的其他要求，如：有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好，擁有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能；④對應聘者工作經驗和年齡的要求，如：25歲以上，擁有三年以上的銷售經驗；⑤工作時間要求，如：夏季9：00-17:30，冬季9:30-17:00。
1、標題：招聘標題首先一定要簡潔醒目，才能吸引人，其次標題需要個性化，透過標題去勾起使用者的好奇心。例如：XX公司的銷售人，賺錢、賺錢、最賺錢!高薪不是問題，問題是你敢來嗎?急缺銷售人員，之前的都當老闆去了!招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，引出招聘啟事正文的出現。
2、正文：
（1） 招聘方的情況：包括招聘方的業務、工作範圍及地理位置等。
（2）對招聘物件的具體要求：包括招募人員的工作性質、業務型別，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、特長等。
（3）其他情況：應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯絡的地點、聯絡人、電話號碼等。
（4）落款：落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重複。
（5）注意：招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內容，均應如實寫出，既不可誇大也不縮小。
3、通常說“金三銀四、金九銀十”是招聘旺季。一般每年的招聘旺季都會有兩個季節,上半年在春節過後的二、三、四月份。
崗位職責：審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會籤。編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。審查公司對外提供的會計資料。
任職資格：會計相關專業，大專以上學歷。兩年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先。認真細緻，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。
任職要求：會計相關專業，專業成績優秀。有強大的責任心，能及時完成被佈置的任務。具有較強的溝通能力強和抗壓能力。男女不限。