怎麼計算繳納的基本養老保險費？養老保險費計算方法

　　基本養老保險是單位和員工一起繳納的，那單位繳納的計入社會統籌賬戶，員工個人繳納的計入個人賬戶，這兩個賬戶就構成了基本養老保險基金。

　　單位繳納的保險費是員工工資總額按一定的比例繳納，這個比例每個省不同，所以計算的時候選擇自己本省的計算。

　　個人繳納是按繳費工資的8%計算，繳費工資一般為員工上一個年度月平均工資。

　　特殊情況，如果你的月平均工資低於當地職工月平均工資的60%，那你得繳費工資就按當地職工月平均工資的60%算，然後乘以8%就是員工繳納的保險費。那就是保險費=當地職工月平均工資 X 60% X 8%。如果你的月平均工資高於當地職工月平均工資的3倍的，就按當地職工月平均工資的3倍作為繳費工資，那員工繳納的保險費=當地職工月平均工資的3倍 x 8%

　　養老保險繳費計算辦法如下：

　　1、在單位就業的以本人繳費工資為基數，由單位和個人按照法定比例分別繳納，當前單位繳費一般為19——20%，個人繳費為8%；

　　2、個體工商戶和靈活就業人員以統籌地區上年度職工平均工資60%至300%為基數，自主選擇繳費工資基數，按20%比例繳納，一般是按年繳費；

　　3、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

　　補繳養老保險的計算：

　　補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳係數

　　其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%(該比例各地有差異)。補繳係數起點為1.1，補繳年度每提前一年係數增加0.1，逐年計算。

　　法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條

　　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。