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房屋裝修傷人的責任誰承擔

房屋裝修傷人的責任誰承擔

  房屋裝修傷人責任大多時候由房主承擔,房東承擔責任的情況如下;

  【法律依據】

  據《民法通則》有關條款規定的精神及實踐經驗,確定僱傭人是否承擔轉承賠償責任,主要看是否具備以下三個條件:

  1、被害人是僱傭人僱傭的;

  2、在為僱傭人受僱期間工作時致人損害;

  3、傭人主觀上有過錯。

  只要符合這三個條件,僱傭人就應承擔賠償責任,即符合上述3個條件時,房主要承擔責任。

共同危險和高空墜物責任誰承擔

  共同危險和高空墜物的責任由不能證實過錯的可能的加害人共同承擔。

  【法律依據】

  根據《侵權責任法》第八十五條,建築物、構築物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償後,有其他責任人的,有權向其他責任人追償。

  《侵權責任法》第八十七條,從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權人的,除能夠證明自己不是侵權人的外,由可能加害的建築物使用人給予補償。

勞務派遣員工發生工傷責任誰承擔

  根據《勞務派遣暫行規定》明確,被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務派遣單位應當依法申請工傷認定,用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與用工單位約定補償辦法。

  【法律依據】

  最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條:勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴,以派遣單位為被告;爭議內容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。


勞動舉證責任承擔

  一般情況下,主要是用人單位的企業內部勞動規章、考勤記錄、工資表、社會保險費臺帳、人事檔案等證據,這些證據由用人單位單方面保管,由用人單位承擔舉證責任。   因用人單位作出開除、辭退、除名、解除、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的,由用人單位負舉證責任。   當事人提供的證據經查證屬實的 ...

商標侵權舉證責任承擔

  商標侵權的舉證責任在原告。如果被告進行積極抗辨,此時被告應對自己行為承擔證明責任。   【法律依據】   《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。 ...

職工過失單位要承擔賠償嗎

  職工工作中因故意致人損害,用工單位承擔責任後是可以向職工追償的,但是賠償比例有一定的限制。但是職工工作中因重大過失致人損害,用工單位承擔責任後不可以向職工追償。   【法律依據】   根據我國《工資支付暫行規定》第十六條中規定:因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠 ...

施工方案造成質量缺陷責任承擔

  最高人民法院的觀點為,原則上施工方案的制訂是施工單位的的責任,因此由施工方案造成的質量缺陷應當由施工單位負責。如果建設單位參與了施工方案的制訂,即與施工單位一起共同制訂了施工方案,則應承擔相應的責任;如果僅僅是同意並在施工方案上簽字,則不應承擔責任。這是考慮到具體施工方案的制訂,需要經過比較長的時間,是專 ...

動物索要賠償

  動物傷人的責任一般情況下是由動物的主人來承擔賠償責任,但是如果能證明損害是由受害人故意或者重大過失造成的,說明受害人本身存在過錯,此時可以減輕或者免除動物主人的責任。   《侵權責任法》第七十八條規定,飼養的動物造成他人損害的,動物飼養人或者管理人應當承擔侵權責任,但能夠證明損害是因被侵權人故意或者重大過 ...

疫情傳播責任承擔

  根據法律規定疫情傳播責任應當由傳播疫情的責任人員來進行承擔。   【法律依據】   《中華人民共和國刑法》第二百九十一條之一:投放虛假危險物質罪,投放虛假的爆炸性、毒害性、放射性、傳染病病原體等物質,或者編造爆炸威脅、生化威脅、放射威脅等恐怖資訊,或者明知是編造的恐怖資訊而故意傳播,嚴重擾亂社會秩序的,處 ...

高空墜物砸刑責有承擔

  難以確定具體侵權人的,除能夠證明自己不是侵權人的外,由可能加害的建築物使用人給予補償。   【法律依據】   根據《侵權責任法》第八十七條:從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權人的,除能夠證明自己不是侵權人的外,由可能加害的建築物使用人給予補償。 ...