承攬合同可以和個人簽訂嗎

　　可以，在承攬合同中，以自己的裝置、技術和勞力，為定作人加工、定作、修理、修繕或完成其他工作的人，可以是公民，也可以是法人。所以，承攬合同中承攬人可以是個人，而且其實定作人也不一定要是法人。

　　《民法典》第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、複製、測試、檢驗等工作。

　　擔保合同能口頭簽訂。

　　【法律依據】

　　《民法典》第四百六十九條，當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。

　　書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。

　　以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的資料電文，視為書面形式。

　　用人單位對勞動者的崗位進行調動的，是屬於變更勞動合同，最好重新簽訂勞動合同。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

　　變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。