1、整潔的外形，很多人不自信，一半來持外表，但是個表是天生的，你能改變的就是保護整潔的外形，這樣可以讓自己提升一點自信。
2、說話大聲點，說話的時候不要含含糊糊，想好了，就乾脆昨落的說出來，同時說話的時候大聲點。
3、縫人打招呼，自卑的人總是不敢主動，所以縫人打招呼，形成與人交流的習慣，慢慢的也能提升自己的自信。
4、不要怕出醜，人之所以會自卑，就是覺得自己不完美，總怕出醜，所以要克服怕出醜的心理，說話做事，大膽一點，不要怕出醜。
5、快速做決定，自卑的人還有一個特點，就是做事畏畏縮縮，給人的感覺就是很彆扭，所以，對於一些非生死大事的時候，強迫自己快速做決定，不要畏畏縮縮。
6、經常微笑，經常面帶微笑，對別人好心情，也可以給自己好心情，心情好了，也可以減少自卑感。
1、瞭解企業招聘真實薪資
在面試一家企業之前，如果感覺良好，一定要先提前去了解該家企業的歷史招聘同等崗位薪資，可以採取網上查詢、招聘平臺諮詢等方式，做到心中有數。
2、保持自信的提薪態度
在面試官問道薪資要求時，你就應該自信地說出你心裡的薪資，不要害怕人家會拒絕，你的底氣才是談薪資的籌碼，如果不夠自信，很可能會影響工資哦。
3、瞭解企業福利
除了基本的工資外，還應該對公司的福利進行了解，如果福利待遇較差，那還是不要多費口舌，還是尋找下家為好。
4、不要快速回答入職
如果面試官給出了你實際的工資，並要求你馬上來上班，這個時候你可以先不要快速答應，而是表示要考慮考慮，這樣也有可能得到二次提薪的機會。
5、瞭解崗位發展空間
對於有一個員工，尋求工作，不只是看眼前的高薪，還要考慮未來的發展是否能夠穩定，崗位的發展空間，也是非常重要的。
6、雖然薪資對於一個員工來說是很重要的，但是在面試的也不能太把關注點放在薪資上，而是應該多問一些關於職業發展的問題，這樣也能夠幫助自己做出合理的判斷。
1、多和孩子交流：很多家長覺得，孩子都不會說話，和他們說話自己也得不到回應，於是就做自己的事情，不和孩子說話，其實這是非常不對的，孩子學習說話的渠道就是從家長日常的一些行為中模仿而來的，如果我們不和孩子說話，孩子就沒有辦法模仿，自然也就不會說話了。
2、引導孩子表達：在一定時間以後，孩子們的自我意識就已經發育完全了，他們知道自己想要什麼，只是還不會表達而已，這時候我們就要引導他能開口說出自己的想法，就算不能完整的表達出來，但是大概也是要說出來，那樣才能很好的鍛鍊孩子說話的能力。
3、借用電子工具：現在是一個科技的社會，各種科技的產品也進入了我們的生活中，在寶寶學習方面，我們也研究出來了很多幫助寶寶學習的輔助工具，大家可以根據自己的情況，選擇一款適合的輔助工具，幫助寶寶更好的學習語言知識。
4、用一些童謠引導：一些簡單順口的童謠可以很好的激發寶寶語言表達能力，而這些歌謠可以激發寶寶的語言能力，引起寶寶對語言的興趣，讓寶寶更好的學習說話。
5、關注孩子的興趣：有些孩子會對某些字母，某些音節特別的感興趣，而我們可以跟著寶寶的興趣，多讓他們學習一點相關的音節的字詞句，從而激發寶寶對文字的喜愛，讓寶寶愛上說話。愛上表達。
6、多聽才會多說：就像之前給大家介紹的那樣，孩子是根據自己聽到的，來模仿才會說話，所以我們應該儘可能的讓孩子多聽一些。不管是歌曲還是閱讀故事，對於寶寶學習說話都有很大的幫助，寶媽們可以適量的多給孩子講講故事。