處理人際關係的6個技巧

　　1、第1招繪出一張人際關係“網路圖”，顯現出自己在這項資源上的多樣化與觸角。縱深人際關係網的特色是：每個成員都是老大。如果你能保有最新版本的人際關係圖，就不難得知在眼前這一刻該如何以自己為主角，來善用你的人際關係資源。

　　2、第2招技巧性地開啟話匣子。為什麼我們經常錯過了許多廣結人緣的機會?就是因為我們常把那些黃金時段用來絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開場白。無論是主動或被動去開啟話匣子都能得心應手。一旦你能達到這個境界，那無論把你丟在任何一個場合中，都能迅速進入狀況，隨心所欲地去擴充套件人緣，為自己在生活與事業中，營造一個又一個絕佳的發展機會。

　　3、第3招無論認識或不認識，只要是能給予你激勵或啟發，就應誠摯地向他們言謝。要以稱讚來取代嫉妒之心，確實需要很大的勇氣。當你因為提出一項絕妙點子而獲得他人嘉獎時，內心是什麼滋味，將心比心，無論是認識或不認識的朋友，只要是能提供淨言或是言行足資借鏡者，都不要忘了面露微笑地跟他們說聲謝謝。把這養成習慣後，不僅是你的事業前途，連你的人生觀都將改寫了。

　　4、第4招主動尋求他人的支援。你所處的是個萬物共存的和諧社會，因此單打獨鬥是行不通的。大多數人都是樂於助人的，因此只要你認定他們不至於幫倒忙，就給他們一次表現的機會吧。

　　5、第5招勤於利用人際關係網來處理別人的請託事務。圈子內最為人稱頌的就是，個個都是贏家，因為勝利的果實是屬於每個人的。如果你希望自己在落魄時能有朋友為你伸出援手，最好的因應之道就是平時多做些投資。

　　6、第6招在開口時，應簡單明瞭地陳述要求，而且不宜展現出一副咄咄逼人的姿態。

　　處理人際關係的6個技巧：1.保持服飾的整潔美觀。2.對待他人習慣的獻上微笑。3.注意自己的言行舉止，保持文明端莊。4.不要過於賣弄自己，不要傲慢、目中無人。5.經常讚美他人，懂得欣賞別人的優點。6.多多幫助他人，別人有困難要主動去幫助。

　　人際關係是人與人在活動過程中直接的心理上的關係或者是心理上的距離。

　　人際關係反映了個人或是群體尋求和滿足社會需要的心理狀態，所以，人際關係的變化與發展決定於雙方社會所需要滿足的程度。

　　人的存在是各種關係發生作用的結果，人在社會當中不是孤立存在的，人正是透過與別人發生作用來發展自己，實現自己的價值。

　　1、瞭解企業招聘真實薪資

　　在面試一家企業之前，如果感覺良好，一定要先提前去了解該家企業的歷史招聘同等崗位薪資，可以採取網上查詢、招聘平臺諮詢等方式，做到心中有數。

　　2、保持自信的提薪態度

　　在面試官問道薪資要求時，你就應該自信地說出你心裡的薪資，不要害怕人家會拒絕，你的底氣才是談薪資的籌碼，如果不夠自信，很可能會影響工資哦。

　　3、瞭解企業福利

　　除了基本的工資外，還應該對公司的福利進行了解，如果福利待遇較差，那還是不要多費口舌，還是尋找下家為好。

　　4、不要快速回答入職

　　如果面試官給出了你實際的工資，並要求你馬上來上班，這個時候你可以先不要快速答應，而是表示要考慮考慮，這樣也有可能得到二次提薪的機會。

　　5、瞭解崗位發展空間

　　對於有一個員工，尋求工作，不只是看眼前的高薪，還要考慮未來的發展是否能夠穩定，崗位的發展空間，也是非常重要的。

　　6、雖然薪資對於一個員工來說是很重要的，但是在面試的也不能太把關注點放在薪資上，而是應該多問一些關於職業發展的問題，這樣也能夠幫助自己做出合理的判斷。