擔任人民調解員有什麼條件

　　1、為人公正。

　　2、聯絡群眾。

　　3、熱心人民調解工作。

　　4、有一定的法律、政策水平和文化水平。

　　5、成年公民，還應當同時具備高中以上文化程度。

　　【法律依據】

　　根據《人民調解法》第14條規定：人民調解員應當由公道正派、熱心人民調解工作，並具有一定文化水平、政策水平和法律知識的成年公民擔任。縣級人民政府司法行政部門應當定期對人民調解員進行業務培訓。

　　人民調解員應當由公道正派、熱心人民調解工作，並具有一定文化水平和法律知識的成年公民擔任。

　　人民調解員由人民調解委員會委員和人民調解委員會聘任的人員擔任。

　　【法律依據】

　　根據《人民調解法》第13條規定：人民調解員由人民調解委員會委員和人民調解委員會聘任的人員擔任。

　　人民調解的優勢：①具有主動性，有利於矛盾糾紛及時解決，防止矛盾糾紛的激化和升級。②具有簡捷、及時和經濟的特點，它著重在調解委員會的主持下，就近、及時地化解民間糾紛，以最短的時間完成對矛盾糾紛的處理，能降低糾紛解決的成本，減輕人民群眾和國家財政的負擔。③具有廣泛性，有利於方便廣大人民群眾。就我國人民調解組織的設定情況來看，調解機構星羅棋佈，只要是有村(社群)的地方就有調解組織。④人民調解能實現情與法的融合。合法不合情，合情不合法，是行政和司法中經常遇到的情況，也給行政官員和司法人員工作帶來很大的困惑。人民調解的性質可以使調解避免這方面的困惑，可以將法與情融合在調解過程中實現法與情的統一，使法的實施更易於被廣大人民群眾所接受。

　　人民調解的不足：①調解方式隨意性大,缺乏嚴格的程式規範。②資金嚴重短缺，缺乏相應的獎勵制度和補貼辦法，限制和影響了人民調解工作的發展。③調解員文化程度參差不齊，多數調解人員文化程度偏低，法律政策和業務水平欠缺，影響調解質量與效率。④調解人員隊伍不穩定，人員調整頻繁，不能專職專用。