擔保人沒有主合同,擔保無效。因為擔保合同是主合同的從合同,在沒有主合同或者主合同無效的情況下擔保合同當然無效。擔保合同無效的情況下,擔保人不承擔擔保的責任。
【法律依據】
《民法典》第三百八十八條,設立擔保物權,應當依照本法和其他法律的規定訂立擔保合同。擔保合同包括抵押合同、質押合同和其他具有擔保功能的合同。擔保合同是主債權債務合同的從合同。主債權債務合同無效的,擔保合同無效,但是法律另有規定的除外。
擔保合同被確認無效後,債務人、擔保人、債權人有過錯的,應當根據其過錯各自承擔相應的民事責任。
合同掃描件是有效的。
《合同法》第44條規定:“依法成立的合同,自成立時生效。”從證據角度來說,掃描件是圖片,作為影印件的形式存在,從技術上可以被篡改,因此單單掃描件的證明效力是很低的,除非對方對掃描件認可,否則需要提供其它相關證據進行佐證,形成證據鏈條,掃描件才能作為定案證據,從而具有較高證明效力。
掃描件相當於影印件,僅憑此去打官司是很難得到法院支援。原件也可能被篡改,但可以被鑑定出來,如原件真實,可以作為認定事實的證據,而掃描件即使鑑定真實,仍不能直接作為證據認定,這就是兩者區別。
從合同效力上講,只要雙方簽字蓋章,合同就會生效,就具有法律約束力,所以電子掃描或者是影印件合同也是有效的。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》第五百零二條,依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定,合同應當辦理批准等手續的,依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的,對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定,合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的,適用前款規定。
沒有簽訂合同雙方也有可能是存在勞動關係的,勞動保障部出臺的關於確立勞動關係有關事項的通知當中明確規定,用人單位和勞動者雖然從來沒有簽訂過勞動合同,但是,勞資雙方符合法律規定的主體資格,勞動者有提供勞動並且提供的勞動也是用人單位業務的組成部分的,雙方就成立勞動關係。
【法律依據】
《勞動合同法》第十 ...
符合下列條件簽訂的借款合同有效:
1、採用書面形式簽訂。
2、雙方所確定的權利義務合法。
3、寫清楚借款時間期限,包括借款的起止年月日和明確的借款期限。
4、寫清楚借款的利息,應有明確的年利率或月利率,最終應支付的借款利息總額。
5、應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式。
6 ...
合同補充協議作為合同的一部分,與合同具有同等法律效力。合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同,受法律保護。
【法律依據】
《中華人民共和國合同法》第三十二條,當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
第六十一條,合同生效後,當事人就 ...
主合同無效,保證人是有責任的。
【法律依據】
《民法通則》若干問題的意見”第111條的規定:“被擔保的經濟合同確認無效後,如果被保證人應當返還財產或者賠償損失的,除有特殊約定外,保證人仍應承擔連帶責任。 ...
1、沒有購房合同公積金不可以提取。
2、下列情形之一的,可以提取本人住房公積金帳戶中的儲存餘額:在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時。
3、在辦理離休、退休手續時。
4、完全喪失勞動能力,並且與所在單位終止勞動關係時。
5、戶口遷出本市或者出境定居時。
6、職工死亡或者被宣告 ...
員工上班之後如果沒有與單位簽訂勞動合同的話,那麼是可以告公司的。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同,用人單位不籤勞動合同的行為,屬於違法勞動法規定的情形,勞動者可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因此沒有籤合同的話,是屬於用人單位違法的,因此勞動者可以依法 ...
如果沒有簽訂勞動合同的,勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的,對勞動仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。企業不籤勞動合同將承擔如下法律風險:
1、未籤合同根據《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2 ...