崗位職責：
1、負責旅遊產品線路的操作，根據要求設計制定旅遊線路，並根據需求報價；
2、在保證產品質量需求的前提下，不斷提高客戶服務質量並降低採購成本，提高採購效率；
3、當出現遊客投訴或發生意外時，負責與其它相關部門人員協調溝通，按公司原則與流程妥善處理；
4、與相關供應商保持良好的溝通與合作關係，不斷主動開拓和最佳化供應商資源狀況，為產品和銷售人員提供支援。
1、用房:根據團隊人要求，以傳真方式向協議酒店或指定酒店傳送《訂房計劃書》並要求對方書面確認。如遇人數變更，及時做出《更改件》，以傳真方式向協議酒店或指定酒店傳送，並要求對方書面確認；如遇酒店無法接待，應及時通知組團社，經同意後調整至同級酒店。
2、用車：根據人數，要求安排用車，以傳真方式向協議車隊傳送《訂車計劃書》並要求對方書面確認。如遇變更，及時做出《更改件》，以傳真方式向協議車隊傳送，並要求對方書面確認。
3、用餐：根據團隊人數、要求，以傳真或電話通知向協議
計調 ， 就是計劃與排程的結合稱謂，是旅行社內部專職為旅行團，散客的執行走向安排接待計劃，統計與之相關的資訊，並承擔與接待相關的旅遊服務採購和有關業務排程工作的一種職位類別。計調是旅行社完成地接、落實發團計劃的總排程、總指揮、總設計。可以說，“事無鉅細，大權在握”，具有較強的專業性、自主性、靈活性，而不是一個簡單重複的技術性勞動。
1、價格掌握。門票、住宿、用餐、用車、導遊。
2、接電話語言的掌握。要客氣、禮貌，一定要說“您好，*****”。做好團隊記錄
3、如何做報價。旅行社名稱傳真、電話、聯絡人。人數、旅遊線路、住宿標準、用餐標準、大交通和用車情況、導遊、保險。
4、如何傳送報價。10分鐘到1個小時之內將報價發給對方 ...
旅行社地接計調開拓市場的方法：
1、確定你的目標客源地。
2、制定市場計劃，看看有多少預算，是透過DM、網路、還是地面掃街的方式去開展，以及要達成什麼樣的目標。
3、在執行的過程中注意根據效果對計劃進行微調整。 ...
調整崗位作為合同變更的重要內容，須滿足兩個基本前提：
1、雙方協商一致;
2、採取書面形式。二者缺一不可，用人單位若沒有經過協商一致而單方調崗，員工有權拒絕。勞動合同應當按原約定繼續履行。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變 ...
1、工作內容:協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。按要求彙總、上報、政情和治安情況。及時準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。做好資料、文件、印章管理和文印工作。負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
2、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及 ...
1、總經理助理職責：協調領導,聯絡群眾。
2、總經理助理處於“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯絡群眾，事務、政務都要過問。與總經理、副總經理等一起並稱公司高層人員。國企中總經理助理一般是升為副總經理前的過渡職務。 ...
採購部崗位職責描述：
一、採購部門的主要職責：
1、 採購計畫制定和實施。
2、 確保商品或物資的採購供應。
3、 控管監督採購的流程。
4、 需要與其他部門互相配合完成整個供應鏈有序健康的運營。
二、採購部門的次要職責：
1、稽核採購員所籤合同是否符合要求，確認合格供應商及終 ...
1、根據公司發展戰略協助策劃師組織制定營銷戰略規劃。
2、負責市場調研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據需要撰寫調研報告。
3、負責協助策劃師進行營銷策劃方案的制訂。
4、營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優。
5、參與產品（專案）研發，對產品（專案）設計、銷售 ...