春節假期法定幾天

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　　2021春節法定節假日7天，從2021年2月11日放假至2月17日，2月12日、2月13日、2月14日是春節法定假日。

　　2021春節調休安排：2月7日(星期日)、2月20日(星期六)調休上班。

　　2021春節時間：2021年02月12日，星期五，辛丑年(牛年)正月初一。

　　2021春節假期會延長嗎

　　2020年，全國人大代表、民進上海市委副主委、上海市作家協會副主席潘向黎在《從防疫出發春節放假15天的建議》中提出，結合現實情況、傳統風俗、國民訴求和防疫需要，建議延長春節假期到15天。

　　潘向黎稱，“過去歷屆代表曾有過建議，將春節法定假期由7天延長為15天。我贊成這個建議，但不是簡單的附議，而是認為在目前嚴防疫情不鬆懈，防疫管控常態化的形勢下，應該從降低防疫風險、保障國民生命安全、心理健康的層面著眼，重新考慮這個建議。”

　　2021年春節加班費從幾號算起

　　如果加班就從除夕2021年2月11日算起，大家都知道春節加班費有三倍有兩倍，那麼什麼時間是三倍工資，什麼時間是兩倍工資呢？

　　按照慣例，每年的初一、初二、初三三天為法定節假日，也就是說，這三天為三倍工資，2021年這三天對應的日期分別是：2月12日、2月13日、2月14日，其餘四天均為兩倍工資。

　　都是加班，為什麼加班費不一樣呢？主要原因出現在了“休息日和休假日”兩者性質不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　　2021春節加班被安排調休怎麼辦

　　在現實生活中，大部分用人單位和勞動者認為安排補休可以代替加班費，但實際上依照法律規定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。

　　《勞動法》第四十四條的規定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。”

　　1、法定7天。1月24日(除夕)至1月30日放假7天，1月19日，2月1日上班

　　2、2020年1月19日至2020年1月23日請假5天，與週末連休可拼13天長假。

　　3、春節，即農曆新年，是一年之歲首、傳統意義上的歲節（年節）。俗稱新春、新年、新歲、歲旦、新禧、年禧、大年等，口頭上又稱度歲、慶歲、過年、過大年。春節歷史悠久，由上古時代歲首祈年祭祀演變而來。萬物本乎天、人本乎祖，祈年祭祀、敬天法祖，報本反始也。春節的起源蘊含著深邃的文化內涵，在傳承發展中承載了豐厚的歷史文化底蘊。在春節期間，全國各地均有舉行各種慶賀新春活動，帶有濃郁的各地域特色，熱鬧喜慶的氣氛洋溢；這些活動以除舊佈新、迎禧接福、拜神祭祖、祈求豐年為主要內容，形式豐富多彩，凝聚著中華傳統文化精華。

　　4、在古代民間，人們從年末的廿三或廿四的祭灶便開始“忙年”了，新年到正月十九日才結束。在現代，人們把春節定於農曆正月初一，但一般至少要到正月十五新年才算結束。春節是個歡樂祥和、親朋好友歡聚的節日，是人們增深感情的紐帶。節日交流問候傳遞著親朋鄉里之間的親情倫理，它是維繫春節得以持存發展的重要要義。

　　2020春節假期法定7天，大年三十到年初六為休息日，大年初七正式上班。

　　春節（新春，過年），農曆新年，傳統上的“年節”，由上古時代歲首祭祀活動演變而來，是中華民族最隆重的傳統佳節，中國四大傳統節日之一。春節節期一般是指農曆正月初一至正月十五（元宵節）。其活動均以除舊佈新、迎禧接福、祭神祭祖、祈求豐年為主要內容，帶有濃郁的各民族特色。它不僅集中體現了中華民族的思想信仰、理想願望、生活娛樂和文化心理，而且也是祈福、飲食和娛樂活動的狂歡式展示。