1、一般是不可以,檔案不是補繳的條件與理由。如果符合以下條件就可以,否則不可以。
2、曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關係或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的,截止2014年12月31日,男年滿45週歲、女年滿40週歲的人員。
3、符合條件者可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。
1、一般是不可以,檔案不是補繳的條件與理由。如果符合以下條件就可以,否則不可以。
2、曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關係或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的,截止2014年12月31日,男年滿45週歲、女年滿40週歲的人員。
3、符合條件者可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險可以補繳。如果當事人已經達到了法定退休年齡,並符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳。1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明,以及工資收入憑證,經確認後,可以補繳基本養老保險費。員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿15年的養老保險,然後享受每月領取養老保險金的待遇。
《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險除了提供死亡保險的保障功能之外,還提供生存保險的儲蓄功能,較穩當安全,其主要作用在於:
1、 養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法,可促使人們養成儲蓄的美德。
2、為籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活,提供一筆保證金。
3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年,不僅保證了自己的晚年生活,更保障自己老年時的生命尊嚴,為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。