欠工資報警不管用。拖欠工資案件不是治安案件，公安機關不予受理。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正；
逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%到100%的賠償金。
根據《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
被人打了報警當然管用。警方會出施暴者作出處罰決定。沒有構成嚴重傷害的，按一般治安管理案件處理，對打人者處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款。構成輕傷及以上傷害在的，按照故意傷害罪定罪論處。
【法律依據】
《刑法》第234條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
理財被騙報警，警方是否立案處理，要看被騙的金額有多少，如果數量達不到公安不會立案的，只有金額比較大的情況下而且公安全力偵破才會有用。
參考法律：根據《刑法》第一百五十一條和第一百五十二條的規定，詐騙公私財物數額較大的，構成詐騙罪。個人詐騙公私財物2千元以上的，屬於數額較大；個人詐騙公私財物3萬元以上的，屬於數額巨大。
各個地...要看被騙的金額有多少，如果數量達不到公安不會立案的，只有金額比較大的情況下而且公安全力偵破才會有用。
一般來說不予受理。彩票的金額較小，構成詐騙罪的可能性不是很大，債權債務屬於經濟糾紛，不屬於公安機關管轄範圍，按照公安部相關規定，公安機關是不予受理的，需要雙方自行協商解決。商量不成的，債權人可以到法院提起訴訟。警察不管合法借貸，除非討債的時候出現其它刑事違法行為。如果債務人有拒不歸還，據為己有的意思，則構 ...
離婚、撫育、扶養、贍養、收養、監護權、解除同居關係等家庭糾紛，這些家庭糾紛屬於民事糾紛，不是公安機關的受案範圍。當事人應該協商解決，或者找居委會或者村委會協調，或者透過法律途徑處理。但是如果雙方存在肢體上的衝突找公安，公安機關會受理。
【法律依據】
《婚姻法》第四十三條，實施家庭暴力或虐待家庭成員 ...
微信轉賬被騙了報警還是有用的，達到一定數額會立案。但錢不一定能找回來。
網路詐騙為了防止公安局追查，都是把錢先轉國外賬戶，再在國外多個銀行轉一圈再回國內。小數額的國際刑警組織不給查，必須累積足夠的案件數量，國家才能給國際刑警施加壓力讓當地的警察配合偵破。所以即使可能找不回錢，也要去報案。
【法律依 ...
一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。
【法律依據】
《工資支付暫行條例》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一 ...
欠錢屬於民事糾紛，不在公安機關受案範圍，公安機關不予受理。金額較小的借貸糾紛最好可以先與對方協商，約定分期還款。協商不成時則需要透過法律訴訟途徑解決。
可以直接到法院起訴要求承擔賠償的。債務人不清償債務，債權人可以向法院起訴，以合法的方式來強制債務人清償債務。去法院起訴立案需要有原告身份證證明，起訴狀 ...
老闆拖欠工資打110一般是不會管的，拖欠工資屬於勞動爭議，不歸公安部門負責。我國當前處理勞動爭議的機構包括：勞動爭議調解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院。所以對於老闆拖欠工資的情況，可以去申請勞動仲裁，也可以去法院起訴維權。
法律依據：
根據《工資支付暫行規定》第十八條，各級勞動行政部門有權監 ...
朋友欠錢不還報警是沒有用的，民間借貸是民事糾紛，如果有證據可以去法院起訴。
【法律依據】
根據《合同法》第二百零六條規定，借款人應當按照約定的期限返還借款。對借款期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，借款人可以隨時返還;貸款人可以催告借款人在合理期限內返還。
《合同 ...