水平衡測試包括幾個階段

　　水平衡測試包括四個階段：

　　1、準備階段

　　要搞好“三落實”。一是組織落實：測試單位應成立專門機構，負責測試的組織領導，全面協調，測試實施、督促檢查等。為了便於開展工作，該機構由主管領導，節水主管部門負責人、車間（部門）主任組成領導班子和包括管水人員、統計人員、工程技術人員，車間及班級組長和用水，管水人員在內的測試班子。二是技術落實：就是要掌握測試方法，瞭解測試表格圖，摸清用水工藝、裝置廠、設施及用水情況，進行人員培訓等。三是測試方案落實就是明確測點和內容，選好測試儀器，確定測試的日期和次數，做好人員的分工和協調配合等。

　　2、實施階段

　　根據擬定的測試方案，在規定的時間內進行測試，並做好測試資料的記錄。對測試中出現的問題，要妥善處理，必要時作測試說明。

　　3、彙總階段

　　以測試得到的水量資料按用水單元的層次彙總，並填寫在《水平衡測試報告書》上。

　　4、評價階段

　　以水平衡測試結果為基礎，對用水單元進行合理用水評價，找出不合理用水造成浪費的水量和原因，制定出改進計劃和規劃。

　　大體劃分為三個階段：文明起源三大物質前提奠基期、文明起源三大要素生成期、文明總體標誌國家形成期。

　　1、三大物質前提奠基期：農業起源革命、新石器革命、陶器革命。

　　迄今為止，考古學、歷史學，從西方到東方，大多數是把這個階段排除在文明起源時代之外的，最多上溯到銅器、城市、文字起源。這裡提出的新主張，是把“農業、新石器、陶器”這三大物質前提的奠定，作為文明起源時代第一階段。

　　2、三大文明要素生成期：“銅器、城市、文字”的多元發生。

　　文明要素又有必要

　　1、職工被認定工傷之後，傷殘鑑定結果出來之前，屬於停工留薪期間，停工期間薪酬正常發放。

　　2、職工在傷殘鑑定結果出來之後，接受傷殘補貼一直到辦理退休，屬於津貼發放期間。

　　3、在退休之後，不再領取傷殘補貼，而且是享受養老保險待遇。