江西社保繳費標準:2018年基本養老保險的月繳費基數,可按4678元的60%、80%、100%、200%、300%五個檔次,在當年內由本人根據經濟承受能力自行選定一檔繳費。
第一檔:繳費基數為2807元,全年繳費6736.8元。
第二檔繳費基數為3743元,全年繳費8983.2元。
第三檔繳費基數為4678元,全年繳費11227.2元。
第四檔繳費基數為9356元,全年繳費22454.4元。
第五檔繳費基數為14034元,全年繳費33681.6元。
江西社保繳費標準:2018年基本養老保險的月繳費基數,可按4678元的60%、80%、100%、200%、300%五個檔次,在當年內由本人根據經濟承受能力自行選定一檔繳費。
第一檔:繳費基數為2807元,全年繳費6736.8元。
第二檔繳費基數為3743元,全年繳費8983.2元。
第三檔繳費基數為4678元,全年繳費11227.2元。
第四檔繳費基數為9356元,全年繳費22454.4元。
第五檔繳費基數為14034元,全年繳費33681.6元。
2022年江西個人社保繳費標準表 江西南昌社保繳費比例是多少,下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。
一、南昌五險一金繳費基數上下限及比例:
養老保險:單位,20%,個人,8%
醫療保險:單位,6%,個人,2%
失業保險:單位,2%,個人,1%
生育保險:單位,0.8%,個人不用繳費
工傷保險:單位,0.4%,個人不用繳費
住房公積金:單位,12%,個人,12%
二、南昌社保繳費的基數是多少?
1、社保繳費基數不得低於2121元
用人單位以度工資總額(含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等)為基數繳納社會保險費。
度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月,較上年度增長6.54%。職工個人工資總額低於度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的,按不低於南昌市在崗職工月平均工資60%為基數繳納社會保險費(3535元60%=2121元);高於度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的,按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數繳納社會保險費(3535元300%=10605元)。
2、南昌市大病醫療保險繳費標準
城鎮居民:繳費標準為每人每年20元。未成年人每人每年15元統一調整為每人每年20元,成年居民繳費每人每年20元由門診家庭補助賬戶中劃出,未成年居民繳費每人每年20元由門診家庭補助賬戶中劃出15元,由統籌基金中劃出5元,在校大學生繳費每人每年20元由統籌基金中劃出。
三、企業社保繳費基數不同,繳納費用不同
企業社保費用=養老基數養老比例+醫療基數醫療比例+失業基數失業比例+工傷基數工傷比例+生育基數生育比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:1158.86=3175(16%+8%)+3463(0.6%+0.4%)+3463(6.9%+2.0%)+3463(0.6%+0%)+3463(0.16%+0%)+3463(0.8%+0%)
導語:靈活就業社保是指沒有穩定工作的人群進行社會保險參保;那麼2021年瀋陽靈活就業人員社保繳費標準與檔次是什麼,下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。
職工基本醫療保險:
目前,靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費基數為6138元/月,個人按照6.8%的比例進行繳費,月繳費金額為417.38元。
職工基本養老保險:
繳費基數為遼寧省全口徑與平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%以及2019年社保年度繳費基數下限這八個檔次。
檔次一(60%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為3143元,月繳費金額為628.6元。
檔次二(70%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為3667元,月繳費金額為733.4元。
檔次三(80%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為4190元,月繳費金額為838元。
檔次四(90%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為4714元,月繳費金額為942.8元。
檔次五(100%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為5238元,月繳費金額為1047.6元。
檔次六(200%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為10476元,月繳費金額為2095.2元。
檔次七(300%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為15714元,月繳費金額為3142.8元。
檔次八(2019年社保年度繳費基數下限):遼寧省全口徑與平均工資為4801元,月繳費基數為2881元,月繳費金額為576.2元。
以上是小編介紹的2021年瀋陽靈活就業人員社保繳費標準、檔次一覽具體繳費檔次可以自主選擇。