沒繳納社保可以立案職務侵佔嗎

　　沒繳納社保跟是否立案職務侵佔罪是沒有直接的關聯的，就算公司沒繳納社保有錯，發現員工職務侵佔了也可以去追究他的法律責任。

　　立案條件：

　　1，必須是利用自己的職務上的便利;

　　2，必須有侵佔的行為。

　　3，必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。

　　【法律依據】

　　《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

　　沒拿錢不算職務侵佔。

　　因為職務侵佔罪屬於結果犯，必須要有犯罪結果，必須有侵佔的行為，必須達到數額較大的程度。

　　職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國刑法》第二百七十一條，職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。

　　數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

　　如果職務侵佔的是公司企業或其他單位的財產，並且是這些單位的工作人員那麼就可能會構成職務侵佔罪，而業委會主任也是能夠構成職務侵佔罪的。具體要看是否滿足職務侵佔罪的條件。

　　本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

　　本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為。

　　職務侵佔罪本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。

　　本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。

　　【法律依據】

　　《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。