河南特崗教師考試內容是什麼

　　河南特崗教師招聘考試內容分筆試和麵試。

　　筆試：以閉卷方式進行，主要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試工作由省、市共同組織實施。基本原則是全省統一試卷命題、統一試卷印製、統一筆試時間、統一調配巡視人員。

　　面試：主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設崗縣組織實施。

　　特崗教師分配政策：是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，透過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

　　“特崗計劃”教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年

　　包括：

　　1、教育基礎知識測試即筆試教育基礎知識測試由省教育廳組織全省統一考試。教育基礎知識測試滿分100分，考試內容為教育學、教育心理學、教育政策法規即中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、教師資格條例。在考試內容上，教育學，教育心理學，教育政策法規，內容比例大致為6比3比1。在考試題型上，客觀題佔百分之八十，主觀題佔百分之二十，考試時間為2、5個小時；

　　2、教育教學能力測試教育教學能力測試由各市教育局負責組織實施。教育教學能力測試內容為考查所報學科所必需的基本技能。各市教育局在教育基礎知識測試即筆試成績達到全省控制分數線的考生中，按照所報崗位招生計劃數1:2比例確定參加教育教學能力測試的考生名單。教育教學能力測試滿分為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。