法定男性產假多少天

　　多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。《勞動法》第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。

　　深圳陪產假規定為15天。

　　最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定：

　　符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　上海法定陪產假是十天，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發放。陪產假是指依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。