法定節假日裝修是違反我國法律規定的,可以報警。法定休息日、節假日全天及工作日12時至14時、18時及次日8時,禁止在已竣工交付使用的住宅樓內進行產生噪聲的裝修等擾民作業。
【法律依據】
《環境噪聲汙染防治法》第四十七條,在已竣工交付使用的住宅樓進行室內裝修活動,應當限制作業時間,並採取其他有效措施,以減輕、避免對周圍居民造成環境噪聲汙染。
法定節假日裝修是違反我國法律規定的,可以報警。法定休息日、節假日全天及工作日12時至14時、18時及次日8時,禁止在已竣工交付使用的住宅樓內進行產生噪聲的裝修等擾民作業。
【法律依據】
《環境噪聲汙染防治法》第四十七條,在已竣工交付使用的住宅樓進行室內裝修活動,應當限制作業時間,並採取其他有效措施,以減輕、避免對周圍居民造成環境噪聲汙染。
1、只要你身邊有人在你休息的時間內裝修,你就可以選擇報警。
2、根據《環境噪聲汙染防治法》的第47條規定:在已竣工交付使用的住宅樓進行室內裝修活動,應當限制作業時間,並採取其他有效措施,以減輕、避免對周圍居民造成環境噪聲汙染。而這裡說限制時間就是在中午或者晚上大家正常休息的時間。
3、限定時間內裝修不違法,不管是在週一到週五裝修,還是在雙休日裝修,只要在限定的時間內裝修都是不違法的。但是如果業主們準備在大家休息的時間內裝修就是違法的。如果被人發現這樣的違法行為,根據五十八條第(三)項規定“未按本法第四十六條和第四十七條規定採取措施,從家庭室內發出嚴重干擾周圍居民生活的環境噪聲,公安機構會給與警告,或者處罰。
用人單位安排勞動者法定休假日工作的,不可以調休,應當按工資的300%支付工資報酬。
【法律依據】《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。