消防培訓的意見和建議

　　建議如下：

　　1、支援社會力量開展培訓。

　　各地公安消防部門協調人力資源社會保障、教育等部門，按照十八屆三中全會提出“使市場在資源配置中起決定性作用”的改革要求，清理取消阻礙社會消防培訓發展的限制措施和行為。

　　2、推動消防安全培訓機構建設。

　　分析評估本地區培訓需求和培訓能力，科學規劃消防安全培訓機構建設，推動發展不同層次規模的消防安全培訓機構，在省會城市以及區域性中心城市培育一批具有模擬和實操特色、以中高階消防職業技能培訓為主的培訓機構，在地級市發展一批以

　　提升企業培訓的幾點意見與建議：

　　1、瞭解企業。培訓應該根據企業的具體需求量身打造， 因此建議開展企業培訓前，培訓師要先到企業進行實地考察，獲取企業具體資訊，合理安排培訓課程。

　　2、培訓學員。企業有部門的劃分、崗位的設定，不同的學員構成，培訓內容是不一樣的。培訓進行前應瞭解學員構成，進而根據受訓學員特點，再安排培訓課程。

　　3、課程內容。在充分了解後，再進行課程設計。課程內容要根據培訓目的設計。

　　4、課程形式。培訓課程形式多種多樣，比如講授式培訓、互動式培訓等。課程形式的確定，應依託於課程內容。

　　5、課程氛圍。學員能夠跟上導師的思維，能夠被導師課程帶動，積極發表自己的觀點與看法。

　　6、培訓後續跟蹤。培訓師應與企業一起，去觀察學員行為改變、心態變化等，在必要時加入考核或者二次培訓。

　　7、培訓的外圍輔助環境。在公司開展某一系列培訓時，可以輔以外圍環境，比如文化標語、宣傳欄等。

　　給公司提意見或者建議要注意你是剛入公司新職員還是公司的老員工，以本身職位的角度來講述你對公司的幾個意見和建議，條理一定要清晰，語氣要客觀。

　　方法/步驟1先表達出你對公司的看法，如：經理你好，在最近的一段時間觀察以來，我發覺我們公司在叉叉方面還有點美中不足。在這方面工作中我們在哪一點比較缺乏效率或者有不太好的影響。我覺得在這方面還可以做一些改進。

　　2然後提出改進意見，調理一定要清晰.列出幾點改進意見。列出123點。

　　3最後委婉的表示，公司這樣做或有其他深意或效果，可能自己的眼界比較淺無法明白，若覺得本人的意見或者建議合理，望採納。