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漸進式延遲退休方案什麼時候開始實施

漸進式延遲退休方案什麼時候開始實施

  近年來,關於“何時延遲退休”、“延遲退休方案”成為了大家都很關注的話題。由於現在我國的老齡化加重、延遲退休可以說是勢在必行的了,但是具體的延遲退休方案一直沒有出來。據最新訊息,現在國務院出臺實施漸進式延遲退休年齡方案,那麼漸進式延遲退休方案什麼時候開始實施呢?一起來看看吧。

  漸進式延遲退休實施時間 漸進式延遲退休預計31省市會在2022年全面實施。但由於每個地方公佈政策時間不一樣的,所以實施時間也不一樣,是沒有統一的標準,國家要求是在十四五期間實施。而各省也有可能在十四五期間的任何一年頒佈實施,可能是2022年、2023年、2024年、2025年、2026年、2027年等地中的任何一年。下面帶來部分地區漸進式延遲退休實施時間如下:

  1.2022江蘇延遲退休方案實施時間

  3月1日正式執行。根據1月30日,江蘇人社廳公佈的企業職工基本養老保險實施辦法最新通知了解,經本人申請,用人單位同意,報省人力資源廳部門備案,參保人員可推遲退休,而延遲退休時間最短不少於1年。

  2.2022山東延遲退休方案實施時間

  2020年1月初,山東省人力資源和社會保障廳釋出了《進一步規範企事業單位高階專家延長退休年齡有關問題的通知》,首次在全國範圍內落地延遲退休政策。山東省主要是針對技術型工作者的,如果能夠達到副高階職稱以上,是可以自願選擇是否延遲退休的。並且,在延遲退休的時間上,如果透過申請,也只延遲一至三年的時間,一般不會超過65歲。

  2021年9月底,31省市延遲退休徵求意見已經全部結束,各省市正在制定延遲退休試行辦法。

  總得來說,漸進式延遲退休最新訊息是全國在2022年將全面實施,而每個地區的實施時間都不一樣,像江蘇於3月1日就開始正式實施了。

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  一、延遲退休年齡怎麼算?

  我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。

  按遲退休一年增加3個月的例子,推算出延遲退休後的退休年齡計算公式:

  女職工退休年齡=50+3(50+出生年份-2021)/12

  女幹部退休年齡=55+3(55+出生年份-2021)/12

  男性退休年齡=60+3(60+出生年份-2021)/12

  二、1974年能趕上延遲退休嗎?

  根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況,把握調整的節點和節奏。就是說每年只會延長几個月的退休年齡,經過相當長的時間達到法定的法定退休年齡。先把這項方案公佈出去,但方案的實施時間至少要在5年以後,給大家一個心理的預期。

  比如公佈了延遲退休,5年以後才可以實施。比如我是55歲退休,5年以後實施也就是55歲零兩個月退休,明年的人可能就是55歲零6個月退休,就是這樣一個心理預期,漸進式的。所以這個方案就是漸進式延遲退休年齡。

  首先就是對於1974年出生的男性要趕上延遲退休的機率是比較大的。如果是在1974年出生的話,那麼在今年的話已經是45歲了,那麼如果是女工人的50歲退休的話,那麼在2024年的時候女性也就已經是達到了退休年齡了,那麼如果是男性的話,那麼退休是在2034年。2024年開始實施延長退休年齡的方案可能性不大,而2034年實施延遲退休年齡方案可能性比較大了。

  總的來說,對於1974年出生的人來說,在今年才44歲,能不能夠趕得上延遲退休的這一個方案是誰也說不準的。

  延伸閱讀:

  延遲退休年齡時間表出爐了2021年70後退休年齡時間表是真的嗎?延遲退休2025年實行嗎?(以下內容來自網路僅供參考)

  目前我國還沒實施延遲退休新訊息,法定退休年齡是這樣的:男性職工60歲退休,女性幹部55歲退休。對於70後的人來說,具體在哪一年可以申請退休呢?有媒體的2021年70後退休年齡時間表,下面來看該表的內容。

  以此類推,直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

  

女性職工退休對照表
出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
1963 55 1 56 2019
1964 54 1 56 2020
1965 53 1 56 2021
1966 52 2 57 2023
1967 51 2 57 2024
1968 50 2 57 2025
1969 49 3 58 2027
1970 48 3 58 2028
1971 47 3 58 2029
1972 46 4 59 2031
1973 45 4 59 2032
1974 44 4 59 2033
1975 43 5 60 2035
1976 42 5 60 2036
1977 41 5 60 2037
1978 40 6 61 2039
1979 39 6 61 2040
1980 38 6 61 2041
1981 37 7 62 2043
1982 36 7 62 2044
1983 35 7 62 2045
1984 34 8 63 2047
1985 33 8 63 2048
1986 32 8 63 2049
1987 31 9 64 2051
1988 30 9 64 2052
1989 29 9 64 2053
1990 28 10 65 2055
1991 27 10 65 2056
以此類推
男性職工退休對照表(僅供參考)

  

出生年份 2018年年齡(歲) 延遲退休(年) 實際退休年齡(歲) 退休年份
1958 60 1 61 2019
1959 59 1 61 2020
1960 58 1 61 2021
1961 57 1 61 2022
1962 56 1 61 2023
1963 55 1 61 2024
1964 54 2 62 2026
1965 53 2 62 2027
1966 52 2 62 2028
1967 51 2 62 2029
1968 50 2 62 2030
1969 49 2 62 2031
1970 48 3 63 2033
1971 47 3 63 2034
1972 46 3 63 2035
1973 45 3 63 2036
1974 44 3 63 2037
1975 43 3 63 2038
1976 42 4 64 2040
1977 41 4 64 2041
1978 40 4 64 2042
1979 39 4 64 2043
1980 38 4 64 2044
1981 37 4 64 2045
1982 36 5 65 2047
1983 35 5 65 2048
1984 34 5 65 2049
1985 33 5 65 2050
1986 32 5 65 2051
1987 31 5 65 2052
1988 30 5 65 2053
1989 29 5 65 2054
1990 28 5 65 2055
1991 27 5 65 2056
以此類推

202x延遲退休最新政策:實施漸進式延遲退休年齡

  隨著我國人均壽命的增長和老齡化的加劇,關於延遲退休年齡的話題也屢屢被提及。那麼現在退休政策確定了嗎?2022延遲退休最新政策是如何的呢?根據國務院最新規劃,到2025年將實施漸進式延遲退休年齡,並落實基本養老金合理調整機制,下面來具體瞭解下吧。

  2月21日,國務院印發《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》。目標是到2025年,養老服務床位總數達到900萬張以上,養老機構護理床位佔比達到55%,新建城區養老服務設施配套達標率新建住宅區將達到100%。

  《方案》具體提出,儘快實現企業職工基本養老保險全國統籌。逐步延長法定退休年齡。實施合理的基本養老金調整機制,適時適度調整城鄉居民基本養老金標準。

  大力發展企業年金和職業年金,提高企業年金覆蓋率,推動和規範第三支柱養老保險發展,促進個人養老金髮展。完善基本醫療保險政策,逐步實現門診費用跨省直接結算,擴大老年慢病藥品報銷範圍,將更多慢病藥品納入集中採購、批次採購,減輕老年人用藥負擔。

  建立國有經濟補充養老服務供給機制,加強中央國有經濟在養老服務領域的有效供給,加強地方國有經濟在養老服務領域的佈局養老基礎設施建設。

  以上就是2022延遲退休最新政策介紹了。希望對大家有所幫助。


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延遲退休方案

  1、漸進式延遲退休方案即是採取較緩而穩妥的方式逐步延長退休年齡。漸進式延遲退休方案今年或許會出臺,於2017年正式推出。   2、該方案推出至少5年後(正式實施最早要到2022年),再漸進式實施。屆時,每年只會延長几個月的退休時間,直到達到法定退休年齡。 ...