202x延遲退休時間對應表+延遲退休方案202x年正式實施表格嗎？

　　2022延遲退休時間對照表 新版70後退休年齡時間表一覽 2022漸進式延遲退休什麼時候實施?2022延遲退休時間表劃分新標準

　　一、延遲退休年齡怎麼算?

　　我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。

　　按遲退休一年增加3個月的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：

　　女職工退休年齡=50+3(50+出生年份-2021)/12

　　女幹部退休年齡=55+3(55+出生年份-2021)/12

　　男性退休年齡=60+3(60+出生年份-2021)/12

　　二、1974年能趕上延遲退休嗎?

　　根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏。就是說每年只會延長几個月的退休年齡，經過相當長的時間達到法定的法定退休年齡。先把這項方案公佈出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家一個心理的預期。

　　比如公佈了延遲退休，5年以後才可以實施。比如我是55歲退休，5年以後實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休，就是這樣一個心理預期，漸進式的。所以這個方案就是漸進式延遲退休年齡。

　　首先就是對於1974年出生的男性要趕上延遲退休的機率是比較大的。如果是在1974年出生的話，那麼在今年的話已經是45歲了，那麼如果是女工人的50歲退休的話，那麼在2024年的時候女性也就已經是達到了退休年齡了，那麼如果是男性的話，那麼退休是在2034年。2024年開始實施延長退休年齡的方案可能性不大，而2034年實施延遲退休年齡方案可能性比較大了。

　　總的來說，對於1974年出生的人來說，在今年才44歲，能不能夠趕得上延遲退休的這一個方案是誰也說不準的。

　　延伸閱讀：

　　延遲退休年齡時間表出爐了2021年70後退休年齡時間表是真的嗎?延遲退休2025年實行嗎?(以下內容來自網路僅供參考)

　　目前我國還沒實施延遲退休新訊息，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休。對於70後的人來說，具體在哪一年可以申請退休呢?有媒體的2021年70後退休年齡時間表，下面來看該表的內容。

　　以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

　　2022年延遲退休時間表還未公佈！延遲退休方案2022年正式實施表格參考網路公佈的2021年對應表 2022年延遲退休新訊息官宣了嗎?延遲退休年齡如何計算?(以下內容僅供參考)

　　一、2022年延遲退休最新訊息官宣了嗎?

　　21日《規劃》中提到實施漸進式延遲法定退休年齡。

　　延遲退休年齡什麼時候正式實施?

　　各省市正在制定延遲退休方案，預計2022年正式實施。其中，像山東、江蘇等省已經有提到相關法規。

　　1、江蘇

　　今年1月，江蘇經本人申請、用人單位同意，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少於一年。

　　2、山東

　　同月，山東指出，副高階職稱以上可自願選擇是否延遲退休，延遲1至3年，一般不會超過65歲。

　　二、延遲退休年齡如何計算?

　　按遲退休一年增加3個月的例子，我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：

　　女職工退休年齡=50+3(50+出生年份-2021)/12

　　女幹部退休年齡=55+3(55+出生年份-2021)/12

　　男性退休年齡=60+3(60+出生年份-2021)/12

　　以同為1980年出生的女職工、女幹部和男性來計算，則結果為：

　　1980年出生女職工退休年齡=50+3(50+1980-2021)/12=50+39/12=52.25歲

　　1980年出生女幹部退休年齡=55+3(55+1980-2021)/12=55+314/12=58.5歲

　　1980年出生男性退休年齡=60+3(60+1980-2021)/12=60+319/12=64.75歲

　　注：當(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終法定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(僅供參考)

　　總的來說，延遲退休將小步徐趨、漸進到位，每年只延長几個月的退休時間，經過相當長的時間過渡，再達到法定退休年齡，不會一刀切。

　　延伸閱讀：

　　對於70後的人來說，具體在哪一年可以申請退休呢?目前2022年延遲退休時間表官網還未公佈，有媒體發出的2021年70後退休年齡時間表，供您參考，下面來看該表的內容。

　　以此類推，直到達到新的退休年齡為止。(以下內容來自網路，僅供參考)

　　近日，國務院公佈的十四五養老規劃中就明確提出將實施漸進式延遲退休，而上海居民對此也是十分關心的。那麼上海延遲退休方案2022年正式實施了嗎？上海延遲退是怎樣規定的？跟著小編一起來看看。

　　上海延遲退是怎樣規定的？

　　上海人社局回應稱，國家對高階專家延長離退休年齡的規定由來已久，1983年，《國務院關於高階專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發〔1983〕141號）明確，高階專家可延長離退休年齡至65週歲或70週歲。上海市按國家規定執行至今。

　　對於企業高階專家以外的各類人才，國家並無明確的延長退休年齡的規定，但上海市根據實際作了一些探索。2008年，為緩解企業高技能人才短缺的矛盾，上海市出臺了《關於本市企業高階技師延遲辦理申領基本養老金手續的實施意見》（滬人社養髮〔2008〕4號），明確企業高階技師也可按規定延遲退休，原則上女性不超過60週歲，男性不超過65週歲。延遲期間，企業和本人繼續繳納社會保險費，享受相應的社保待遇。

　　上海延遲退休方案2022年正式實施？

　　2022年上海並未實施延遲退休方案，因為當前國家還只是決定在十四五期間實施延遲退休，而一政策的落實，需要經過很長的一段時間。但上海市人力子行業社會保障廳並未釋出延遲退休徵求意見稿和相關方案，所以2022年到達國家法定退休年齡的，還是可以繼續辦理退休的。而國家現行法定退休年齡如下：

　　1.一是男滿60週歲，女幹部滿55週歲，女工人滿50週歲，女靈活就業人員滿55週歲利用申請退休。

　　2.二是特殊工種，男滿55週歲，女滿45週歲，且符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經職工與企業協商一致，可在本項規定的退休年齡與上一項規定的退休年齡期間選擇退休時間。

　　3.三是傷殘人員，男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經設區市勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。