煤的成焦過程可分為以下三個階段:
1、第一階段是煤的乾燥脫氣階段,釋放出水分並析出其它物質;
2、第二階段以解聚和分解反應為主,煤粘結成半焦,通常煙煤在300攝氏度後開始軟化,伴隨有煤氣和煤焦油析出,中等煤化度的煙煤在此期間的一定溫度範圍內生成氣、液、固三相共存的質體;
3、第三階段是半焦變成焦炭的階段,此階段以縮聚反應為主,產生大量煤氣,半焦經收縮形成有裂紋的焦炭。
煤的成焦過程可分為以下三個階段:
1、第一階段是煤的乾燥脫氣階段,釋放出水分並析出其它物質;
2、第二階段以解聚和分解反應為主,煤粘結成半焦,通常煙煤在300攝氏度後開始軟化,伴隨有煤氣和煤焦油析出,中等煤化度的煙煤在此期間的一定溫度範圍內生成氣、液、固三相共存的質體;
3、第三階段是半焦變成焦炭的階段,此階段以縮聚反應為主,產生大量煤氣,半焦經收縮形成有裂紋的焦炭。
(一) 控制火勢階段。控制火勢階段是初期滅火階段,其任務主要是封鎖火頭,控制火勢,把火限制在一定的範圍內燃燒,也是撲火的最緊迫階段。
(二) 穩定火勢階段。在封鎖火頭,控制火勢後,必須採取更有效地措施撲打火翼,防止火向兩側擴充套件蔓延,是撲火的最關鍵階段。
(三) 清理餘火階段。火被撲滅後,必須在火少跡地上進行巡邏,發現餘火要立即熄滅。
(四) 看守火場階段。主要任務是留守人員看守火場。一般荒山和幼林地起火監守12個小時,中齡林、成齡林地起火監守24個小時以上,方可考慮撤離,目的是防止餘火復燃。
霍桑實驗共分五階段:
1、照明實驗,關於生產效率的理論佔統治地位的是勞動醫學的觀點,認為影響工人生產效率的是疲勞和單調感等,於是當時的實驗假設便是提高照明度有助於減少疲勞,使生產效率提高;
2、福利實驗,實驗目的總的來說是查明福利待遇的變換與生產效率的關係;
3、訪談實驗,研究者在工廠中開始了訪談計劃。此計劃的最初想法是要工人就管理當局的規劃和政策、工頭的態度和工作條件等問題作出回答,但這種規定好的訪談計劃在進行過程中卻大出意料之外,得到意想不到的效果;
4、群體實驗,梅奧等人在這個試驗中是選擇14名男工人在單獨的房間裡從事繞線、焊接和檢驗工作。對這個班組實行特殊的工人計件工資制度;
5、態度實驗,對兩萬多人次進行態度調查,規定實驗者必須耐心傾聽工人的意見、牢騷,並作詳細記錄,不作反駁和訓斥,而且對工人的情況要深表同情。