特崗教師必須是本科嗎

　　特崗教師沒有特定要求必須是本科，擁有大專以上學歷即可。特崗教師分為國家型、地方型兩類，兩種型別特崗生具體報考條件如下：

　　國家“特崗計劃”：

　　年齡在30週歲以下，初中招聘全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，小學招聘全日制普通高校本科及以上學歷畢業生和全日制普通高校應往屆師範類專科畢業生，具有相應的教師資格條件。

　　地方“特崗計劃”：

　　1、定向招聘全日制普通高校往屆師範類專科及以上學歷人員，年齡在35週歲以下，全日制普通高校往屆師範類專科及以上學歷畢業生，寧夏戶籍，具有相應的教師資格條件。

　　2、定向招聘支教人員，年齡在35週歲以下，具有大專及以上學歷。

　　3、定向招聘聘用人員，年齡在40週歲以下，具有大專及以上學歷，寧夏戶籍，具有相應的教師資格條件。

　　崗教師服務期為三年。特崗教師服務期滿，國家規定要落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優惠政策，所以特崗教師考研究生不僅可以考取，而且相比一般考生，更有優惠措施。特崗教師服期滿，考研首先要確定報考院校和專業，瞭解該校考試科目、參考書以及複試分數線、招錄比等資訊，同時可以瞭解下該校是否對特崗教師有優惠政策，以為考研爭取更多的優勢。

　　特崗教師未滿服務期考研，要爭取所在單位的同意，如果單位不同意，只能辭職考研，辭職之後考研和一般考生一樣，沒有任何照顧政策。

　　特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，透過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。招聘程式：特設崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自願、擇優”的原則。招聘工作按下列程式進行：①公佈崗位、招聘人數等條件；②自願報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。