生育津貼個人怎麼申領

　　生育保險待遇由本人或其委託人向經辦機構申領。經辦機構接到申領生育保險待遇的材料後，對符合本辦法規定條件的，應於10日核心發有關待遇；對不符合條件的，應於10日內書面告知申請人。

　　參保單位職工生育、終止妊娠以及實施計劃生育手術，到協議服務機構就診發生的醫療費用，方可按照本辦法規定用生育保險基金支付。

　　1、單位申請，超期沒有申領不能再申領。

　　2、生育津貼是根據國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作，生育津貼是對女職工基本生活的保障。

　　3、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限通常為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

　　對於產婦來說，會有一定的生育津貼的，這個是需要自己在規定期限內申報，後續補貼會到賬。那麼，休產假期間工資和生育津貼都有嗎？對於生育津貼不太瞭解的朋友們，一起來看看小編帶來的介紹吧！

　　休產假期間工資和生育津貼都有嗎

　　不一定，根據勞動法規定，如果公司沒有給女職工繳納生育險或者是繳納期限不夠，不滿足條件則無法領取生育津貼，但是公司會給女職工發放產假工資。如果公司為女職工繳納生育險，其繳納年限達到條件，那麼休產假時可以領取工資和生育津貼。

　　生育津貼需要自己申領嗎

　　生育津貼是投保人的投保單位申領的，若是超期沒有申領不能再申領。一般來說，生育津貼要在生小孩後五個月內辦理，當你休產假的時候，你所在單位的人事會幫助你申領生育津貼的，等到休完產假到公司去上班，就可以一次性領取自己的生育津貼了，至於金額是多少，得看所在城市與所在單位的繳費檔次了，一般是幾萬元不等。

　　生育津貼是一次性發放的嗎

　　是一次性發放的，生完孩子之後，休完產假再去公司上班的話，就可以拿到生育津貼了，是一次性發放的。產假期間的基本工資是公司代社保提前給發的;至於其他生產費用報銷是在所有的單據都齊全，需要的印章齊全後統一遞交公司人力資源部到社保辦理的，數月後一起打入工資卡內。