申請仲裁員迴避的程式是怎樣的

　　申請仲裁員迴避的程式：

　　1、迴避申請的提出時間。仲裁員自行迴避的提出時間，法律無明文規定。但對當事人申請仲裁員迴避的時間是有時間限制的，當事人未在規定期間內提出迴避申請，則其申請回避的權利即歸於消滅。

　　2、迴避決定的作出。無論是仲裁員自行提出迴避，還是當事人依法提出迴避申請，仲裁員是否迴避，都要由特定的機構或特定的人員對迴避事由進行審查，並作出是否准許迴避的決定。

　　3、當事人的舉證責任。當事人申請回避時應當說明事實和理由並提供證據，即所謂“誰主張、誰舉證”，以便仲裁機構進行審查，作出仲裁員是否迴避的決定，同時也防止當事人濫用迴避申請權，拖延仲裁程式。

　　單位申請工傷認定程式為：

　　(一)30日內向勞動部門申報。

　　根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　(二)提交相關資料。

　　《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

　　1、工傷認定申請表;

　　2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

　　3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

　　(三)符合相關法定情形即認定為工傷。

　　(四)60天作出工傷認定決定。

　　根據《工傷認定辦法》第十八條，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

　　勞動能力鑑定申請要經過的程式有：

　　(1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記;

　　(2)通知用人單位和被鑑定人有關鑑定事宜。(如：鑑定的時間、地點、注意事項等)，並組織協調鑑定工作;

　　(3)指定勞動鑑定醫院、聘用勞動鑑定專家組成技術鑑定組;

　　(4)勞動鑑定醫院指定合格的醫生根據被鑑定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告;鑑定專家組對被鑑定人及材料進行技術鑑定並寫出鑑定意見;

　　(5)勞動鑑定委員會依據國家標準、勞動法規及鑑定意見作出鑑定結論。