男的有生育險嗎

　　男職工有生育保險。根據中華人民共和國社會保險法，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

　　《社會保險法》第五十三條，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

　　商業保險中醫療險對於生產費用的報銷都是屬於責任免除的，華夏保險中醫療險，醫保通、小額住院醫療險中在責任免除條款中明確指出了因妊娠、流產、分娩（含難產）、避孕及節育（含絕育）手術、絕育後復通是保險公司是不保的。

　　但是針對異位妊娠（宮外孕）華夏醫保通普惠版是可以保，但是華夏的住院費用補充2014對異位妊娠是不保的。

　　自己交社保沒有生育險。原因有如下幾個方面。一、按照法律規定以及為了規範社會保險關係，生育險是由公司及企業替員工統一交納；二、為了維護公民參加社會保險，維護公民享受社會保險權利的待遇以及使公民共享勞動成果，也只有當地政府採取了生育保險的政策時，個人才能自己交納。

　　法律依據

　　根據《社會保險法》第五十三條規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險。《中華人民共和國社會保險法》第五十五條，生育醫療費用包括下列各項：生育的醫療費用；計劃生育的醫療費用；法律、法規規定的其他專案費用。第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。