疫情期間工資不可以延遲發放，企業停工停產在一個工資支付週期內的，應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。
【法律依據】
根據《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》第2條規定，企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。
超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。
用人單位向勞動者提出的試崗，也即試用，試用期應是包含在勞動合同期內的，用人單位必須按規定給勞動者發放工資，試崗不發工資的做法是違法的。
【法律依據】
《勞動法》第二十條規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
在家隔離發工資。
對於新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經隔離、醫學觀察排除是病人或者病原攜帶者後，隔離、醫學觀察期間的工資待遇由所屬企業按正常工作期間工資支付。
產假期間公司會給員工發工資。參加了生育保險的，女職工產假期間，由社會保險經辦機構發給生育津貼，其標準是本企業上年度職工月平均工資。如果企業沒有參加生育保險社會統籌，女職工產假期間的工資應該由企業支付。
【法律依據】
《社會保險法》第54條，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工 ...
我們大家都知道，中國足球一直都是不那麼出眾的，但是每個國家隊都是國家最高的水平，而中國國足也是不例外的，那麼國足是中國足球最高水平嗎？國足和中超誰能代表中國足球的水平？對於這個問題，很多小夥伴都很想知道答案，下面趕快來了解下吧。
國足是中國足球最高水平嗎
是的。足球，無疑是目前國內最受歡迎的集體運 ...
1、疫情期間坐地鐵不安全，因為不知道身邊一起坐車的人身體是否健康。
2、目前正值新型冠狀病毒疫情防控工作關鍵期，請大家在搭乘地鐵時提前佩戴好口罩，並主動接受體溫檢測，保護好自己，愛護好他人。
3、如出現體溫在37.3℃以上，或者有明顯乾咳、肌肉痠軟、呼吸困難的乘客，將會被帶到隔離區。在這個遠離人群 ...
疫情期間銀行可以向個人放貸款。
個人貸款流程是：
在辦理銀行個人貸款時，借款人首先需要符合銀行貸款要求和資料的準備，通常個人貸款所需準備的資料有：本地的戶口本、身份證、結婚證/離婚證、近半年銀行流水、徵信情況等符合個人貸款銀行的資料。
其次需要滿足銀行貸款的申請條件：
1、申請人是18週歲 ...
我國《工資支付暫行規定》規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。所以，用人單位規定員工自離不予結算工資的做法是違法的。 ...
1、新冠肺炎疫情發生後，民航局先後四次釋出了機票免費退改政策。覆蓋人群包括：涉及武漢航班機票的旅客；1月28日前已購買機票的旅客；延期返校學生。截至2月10日，國內外航司共辦理免費退票1900多萬張，涉及票面金額超過200億。不少計劃出行和復工的人群都經歷了退票。
2、不過，也有部分符合政策要求的旅客 ...
勞動法規定，勞動者為用人單位付出勞動後，就相應地有獲得勞動報酬的權利。這是勞動法賦予勞動者的基本權利之一。
因此，勞動者為公司工作了，公司就必須為勞動者支付工資，如果不支付工資，是違法的。
因勞動者本人的原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可依據國家有關規定要求勞動者賠償經濟損失。
【法律依 ...