search

監控室衛生管理制度

監控室衛生管理制度

  1、始終保持監控室內清潔、衛生、整齊,做到室內無積塵,無廢棄物、無汙漬、無水跡,工作臺整潔有序,沒有與工作無關的物品,每天交接班前必須將衛生打掃乾淨,夜班負責擦拭裝置。

  2、嚴禁將易燃易爆、有害氣體或物質帶入監控室,不得用火、用電(包括私接電燈、充電或使用電器),值班人員必須熟悉滅火器位置,熟練掌握使用方法。

  3、嚴禁在監控室內吸菸、用餐,不準將食品或有異味的物品帶入監控室。

  4、不準無關人員進入監控室,外來參觀、學習必須經領導批准方可進入。

  5、必須保證監控室內電話、電臺暢通,嚴禁私自將監控室內裝置、資料帶出。

  6、監控室內裝置、設施不得隨意關閉或中斷,不得私自維修、除錯,出現故障立即報告。

求景區衛生管理制度

  1、景區路面平整,乾淨衛生,無積水、紙屑、枯葉及瓜果皮等雜物,道路通暢無阻。

  2、景區內公共財物乾淨整齊,無異物、灰塵、蜘蛛網和蟲類,桌椅擺放整齊。

  3、各景點垃圾箱乾淨、美觀、無汙跡,無異味。

  4、公共衛生間無痰涕、紙屑、汙垢、汙泥,地面無積水,無蛆蠅、臭味。

  5、公廁指示牌、男女標誌牌完好,公廁水電裝置完好,公廁檔板、檔牆完好。

  6、景區全體人員加強環境衛生意識,以身作則,不亂丟垃圾、隨地吐痰。

理髮店衛生管理制度

  理髮店衛生管理制度 :1.貫徹執行國家衛生法規及衛生標準,接受衛生監督部門的監督監測及衛生知識培訓;

  2、從業人員必須持有效的健康合格證及衛生知識培訓合格證上崗;

  3、店內環境應整潔、明亮、舒適;

  4、應有健全的衛生制度,店內應有消毒設施或消毒間;

  5、工作人員操作時應穿清潔乾淨的工作服,潔面時應戴口罩;

  6、理髮用大、小圍布要經常清洗更換;

  7、臉巾應潔淨,顧客用後應清洗消毒;

  8、美容工具、理髮工具、胡刷用後應消毒,並分類存放,配備的數量應滿足消毒週轉所需;

  9、必須備有供患頭癬等皮膚病顧客專用的理髮工具,並有明顯標誌,用後及時消毒,並單獨存放;

  10、供顧客使用的化妝品應符合國家標準碟式液限儀規定。


食堂衛生管理制度

  食堂衛生管理制度如下:   1、廚房工作人員在上班時間,必須穿戴白色的工作服、工作帽;   2、採購人員採購各種食品時,注意把好食品的質量關,要保證食品的新鮮,不變黴、不變質,以防食物中毒;   3、各種蔬菜等食品必須清洗乾淨,先洗後切,防止食物營養成分流失,餐具每天必須進行高溫滅菌消毒;   4、廚房各 ...

美髮店的衛生管理制度如何擬寫

  衛生管理制度:   1、經常保持牆壁,天花板,地板,窗戶乾淨,窗簾要常洗常換。   2、保持廳內空氣清新,禁止吸菸。   3、每天用潔淨的布擦拭美容儀器,美容架,美容床,美容櫃等。   4、每天工作前用紫外線消毒所需的器具,存放於櫃內備用。   5、地板、地面每天清理,並保持全天干淨,有汙物垃圾要及時清理 ...

公司集體宿舍衛生管理制度

  為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生,為員工創造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執行以共同創造優美的環境。本制度適用於所有在宿舍住的員工。   新入職的員工,須辦理相關手續,在管理人員的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。員工須按安排使用各自的床、櫃等,不得隨意調換或多佔。 ...

足療店衛生管理制度

  1、足療店需持有有效衛生許可證並亮證經營,衛生質量經監測,主要指標符合國家衛生標準。   2、店內所用的用品要定期清洗、消毒,保持整潔:包括墊巾、披巾等床上用品。   3、直接為顧客服務的從業人員每年必須進行健康檢查和衛生知識培訓:合格後方能上崗。   4、供顧客使用的茶具、毛巾、拖鞋等公共用品應該在每個 ...

寢室衛生管理制度

  寢室衛生管理制度的內容主要包括制定目的、管理範圍、管理部門、衛生範圍、衛生標準、獎懲方式、管理時間等,針對不同的環境,管理的部門和標準有所區別,具體需要按照實際情況制定。   如果是公司寢室,一般是由管理部統一管理,或者是以各部室為管理單位進行管理,例如財務部、人事部、營銷部、質檢部、綜合部等。   如果 ...

採購管理制度及流程

  1、採購管理制度:採購管理的主要制度有采購領導制度(採購領導制度,即採購決策制度,按採購什麼、採購多少,什麼時候採購等決策權屬於哪一級來劃分領導制度);經濟責任制度(經濟責任制是按照客觀經濟規律的要求,以提高經濟效益及服務質量為目標,科學地確定相關部門、人員經濟職責、利益權力的一項管理制度。明確經濟責任制 ...

什麼是現代企業管理制度

  現代企業制度(modernenterprisesystem),是指在現代市場經濟條件下,以規範和完善的法人制度為主體,以有限責任制度為核心,以股份有限公司為重點的產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的一種新型的企業制度。它並不僅僅指企業組織形式本身,實際上是指適應現代市場經濟體制的企業的產權制度、企業的 ...