1、研發體系一般指企業研發平臺和事業部研發平臺互動的研發體系;
2、作為中央研發體系的企業研發平臺主要關注核心技術的創新和突破，關注長期研發戰略，為各個產品線提供平臺級技術，而作為事業部或區域研發體系的前端研發平臺則關注短期研發，各事業部研發在發現新的市場需求時，再與當前技術創新結合，進行產品研發，並最終形成產品推向消費者，研發體系實現了市場和技術的無縫連結，大大提高了創新效率。
1、研發體系一般指企業研發平臺和事業部研發平臺互動的研發體系;
2、作為中央研發體系的企業研發平臺主要關注核心技術的創新和突破，關注長期研發戰略，為各個產品線提供平臺級技術，而作為事業部或區域研發體系的前端研發平臺則關注短期研發，各事業部研發在發現新的市場需求時，再與當前技術創新結合，進行產品研發，並最終形成產品推向消費者，研發體系實現了市場和技術的無縫連結，大大提高了創新效率。
金融市場的構成要素
市場參與者
金融市場的參與者主要包括政府、中央銀行、金融機構、個人和企業居民。
金融機構作為機構投資者在金融市場具有支配性的作用。
居民是金融市場上主要的資金供給者，是金融市場供求均衡的重要力量。
金融工具
金融工具是金融市場上進行交易的載體。金融工具最初被稱為信用工具，它是證明債權債務關係並據以進行貨幣資金交易的合法憑證。
金融工具是法律契約，交易雙方的權利義務受法律保護。金融工具一般具有廣泛的社會可接受性，隨時可以流通轉讓。
金融交易的組織方式
一是有固定場所的組織、有制度、集中進行交易的方式，如交易所交易方式。
二是在各金融機構櫃檯上買賣雙方進行面議的、分散交易的方式，如櫃檯交易方式。
三是電信網路交易方式，即沒有固定場所，交易雙方也不直接接觸，主要藉助電子通訊或互聯網路技術手段來完成交易的方式。
更多知識點請閱讀以下文章：金融市場應包括的要素有哪些
薪酬體系分為基本薪酬、獎金、津貼、福利四類。
1、基本薪酬：基本薪酬又稱“基本薪金”，是根據員工所承擔或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能向員工的支付的穩定性報酬，是員工收入的主要部分，也是計算其他薪酬性收入的基礎；
2、獎金：獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬，是實現按勞分配的一種補充形式；
3、津貼：是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式；
4、福利：福利是員工的間接報酬，一般包括健康保險、帶薪假期、過