社保欠費補繳按什麼基數

　　差額補繳就是本人所在公司沒有按照本人工資來交社保基數，而是按一個標準來繳納社保基數，這樣之間就會有差額。具體金額要根據公司為你繳納的基數來算。每個公司都不一樣的。都是七月開始調整交的數額。

　　1、直接提供補交月的工資憑證影印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。

　　2、員工的勞動合同影印件

　　3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

　　帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式託收、現金還是支票。

　　除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和影印件。

　　根據國務院公積金條例，是按工資總額算的。公積金繳納的時間一般是公積金髮完工資的後5天繳納，個人繳納在發公司時代扣代繳。《住房公積金管理條例》第十九條規定，職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

　　住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

　　1、社保在進行補繳時，不同的情況補繳的期限也是不同的，那麼具體情況可分為以下幾種。

　　2、單位未按照要求為職工足額繳納社保，那麼在被要求補繳時可以將未繳納的部分補足繳納。

　　3、單位在正常為職工繳納的社保的過程中，如果未使用者進行社保補繳，最多隻能補繳2個月社保，各地規定可能存在些微差異。

　　4、個人社保補繳在滿足條件的情況下可以一次性補足至15年，不滿足一次性補繳條件的使用者只能進行逐年補繳。