1、滯納金計算規則：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金（四捨五入到兩位小數）；
2、滯納金天數計算方法：滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1；
3、滯納金計算起日期：取結算日期的第二個月1日開始計算；
4、滯納金計算止日期：取生成申報表補繳生成日期的前一天。
1、滯納金計算規則：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金（四捨五入到兩位小數）；
2、滯納金天數計算方法：滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1；
3、滯納金計算起日期：取結算日期的第二個月1日開始計算；
4、滯納金計算止日期：取生成申報表補繳生成日期的前一天。
社保滯納金是指在一定的時間內未及時繳納社保，那麼就需要繳納一定額度的滯納金。
社保滯納金的計算方法為：
1、社保滯納金按日計算，從欠繳之日起，每天增加萬分之五的滯納金，直到補繳完畢為止；
2、計算公式為：滯納金=每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五；
3、此外，如果在欠繳後的第一個月內進行補繳，是不收取滯納金的。
在公司上班時，大部分公司都會給員工繳納社保，而很多人都不太懂社保的結構比列，也不知道社保滯納金怎麼算的。那麼，社保滯納金可以在所得稅前扣除嗎？感興趣的朋友們一起來看看小編帶來的介紹吧！
社保滯納金怎麼算2022
社保滯納金根據各險種繳納總數*滯納天數*萬分之五來進行計算，根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保滯納金可以在所得稅前扣除嗎
根據《中華人民共和國企業所得稅法》第十條“在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除： (一)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項； (二)企業所得稅稅款； (三)稅收滯納金； (四)罰金、罰款和被沒收財物的損失； (五)本法第九條規定以外的捐贈支出； (六)贊助支出； (七)未經核定的準備金支出； (八)與取得收入無關的其他支出。”
因此，逾期繳納社保的滯納金可以在企業所得稅前列支。
社保滯納金由誰承擔
補繳社保,不僅要補繳應交的社保費用,還需要繳納滯納金費用.
一般情況下,如果是單位原因導致社保欠繳,那麼滯納金將有單位承擔.若是以個人名義補繳社保費用,那麼滯納金的費用則需要自己繳納.