社保繳費基數分幾個檔次+社保交滿15年退休能領多少錢

　　職工養老保險繳費演算法，目前，我國多數地區的企業職工養老保險費率都是24%（單位16%+個人8%）。

　　單位繳費=單位工資總額16%

　　個人繳費=本人工資基數8%

　　靈活就業人員參保費率一般為20%（8%計入個人賬戶），可選擇社會平均工資的60%、100%、300%等各種檔位作為繳費基數：

　　繳費金額=社會平均工資檔位20%

　　計入個人賬戶=社會平均工資檔位8%

　　職工養老保險待遇演算法

　　城鎮職工（含靈活就業）養老保險待遇計算的主要原則是多繳多得，長繳多得，1996年之後參保的新人，退休待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金2部分組成。

　　1、每月基礎養老金=

　　退休上年度當地在崗職工月平均工資（1＋本人歷年平均繳費指數）2繳費年限1%

　　本人歷年平均繳費指數，可理解為歷年繳費檔位的平均值。

　　2、每月個人賬戶養老金=

　　個人賬戶儲存額計發月數（50歲退休按195個月；55歲退休按170個月；60歲退休按139個月）

　　這個計發月數只是用來計算退休當年的養老金，與實際發放月數無關，實際會終身發放。

　　簡單地說：

　　您的養老金將與社會平均工資同步增長，與您的繳費年限基本成正比，與您的繳費基數（檔位）也有關係

　　計算公式不夠直觀，不少網友直呼：

　　別這麼囉嗦，你就直接告訴我，15年或30年後，我每個月能領多少錢？我要活到多少歲，才能把我交的錢全部領回來？按哪個檔位（基數）繳費最划算？

　　能否精確計算並回答上述問題呢？

　　由於繳費金額、待遇金額都隨著社會平均工資同步增長，養老金測算的主要難點，在於社會平均工資的不確定性。

　　即使按照某個預期增長率，精確計算出30年後每月領取2萬元，您也不知道這2萬元會有怎樣的購買力，您還需要反算30年後的2萬元大致相當於今天的多少元（現值）

　　有沒有更簡單的估算方法呢？

　　我們假定：社會平均工資、社保繳費基數、社保待遇基數三者同步增長，均勻增長。這樣，我們可以將繳費基數和待遇基數的增長相互抵消，按照不增長的現值來進行計算。這樣的演算法就比較簡單，易於理解。

　　開始計算了：

　　下面，假設社會平均工資為每月6000元（各地區實際情況有差異），按照靈活就業人員20%的費率，分別計算60%、100%、300%等不同檔位繳費15年和30的繳費成本、預期待遇和預期回報率。

　　我市今年社保繳費基數確定

　　從1月1日起至6月30日

　　職工社會保險繳費基數

　　月標準為5300元

　　個人繳費基數下限為3000元

　　個人繳費基數上限為15900元

　　　我市靈活就業人員繳費檔次從57%300%共分為10檔。靈活就業人員2021年12月31日前已繳完2021年社保年度城鎮職工基本養老保險費的，可不重新申報2022年1月至6月的繳費基數；2022年1月1日至6月30日期間繳納2021年社保全年城鎮職工基本養老保險費的，按繳費所屬期的繳費基數標準和個人繳費上下限執行。

　　市社保局工作人員提示，參保人員可根據自己經濟承受能力，自主選擇養老保險的繳費檔次。疫情防控期間參保人員可選擇湖北稅務手機APP、鄂匯辦手機APP和各代徵銀行手機APP等非接觸方式繳費。

　　2022深圳社保繳費基數是多少

　　2022年深圳社保繳費基數已經做出調整，適用時期為2021年7月1日至2022年6月30日，不過在2022年繳費比例又有所調整嗎，那麼最新的社保繳費基數中最低繳費多少呢？

　　2022深圳社保繳費基數上限

　　今年變化

　　深圳市2021年最低工資標註：2360元/月

　　深圳市2020年在崗職工月平均工資：11620元/月（社平工資）

　　2022年深圳市公積金繳費

　　養老、生育、工傷保險法規

　　一、繳費基數

　　養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

　　生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準

　　工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

　　二、繳費比例（今年沒有變化）

　　養老保險（基本+地補）

　　深戶：公司15%，個人8%

　　非深戶：公司14%，個人8%

　　生育保險

　　公司0.45%

　　工傷保險

　　公司共有按八檔基準費率，以公司實際安排為準（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%

　　醫療保險

　　繳費基數

　　一檔醫療保險的繳費基數為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%

　　二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為11620元）

　　繳費比例

　　一檔醫療保險：非企業單位：6%+0.2%，企業單位5%+0.2%，個人2%

　　二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%

　　三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%

　　失業保險

　　繳費基數

　　本市最低工資

　　繳費比例

　　公司0.7%，個人0.3%