社保靈活就業和企業有什麼不同

　　社保靈活就業和企業的不同點如下：

　　1、參加的險種不同：靈活就業參保的是城鄉居民社保，企業參保的是城鎮職工社保；

　　2、繳費的基數不同：靈活就業按照上年度全省在職的職工平均工資的40%-100%作為繳費基數，企業按照參保人年度月平均工資作為繳費基數；

　　3、繳費的主體不同：靈活就業是個人承擔所有費用，企業與參保人共同承擔參保費用；

　　4、戶籍的限制不同：靈活就業必須是本地戶口才可以參保，企業繳納的職工社保就沒有戶籍的限制。

　　2022年深圳靈活就業社保怎麼交費？深圳靈活就業繳費檔次有哪些，下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。

　　靈活就業人員參加社保每月繳費標準為繳費基數*(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例)，各地可能不太一樣。其中社保繳費基數是根據參保地上年度社會平均工資確定的，最低繳費基數為上年度社會平均工資的60%，最高為300%，參保人員可以根據自身實際情況自由選擇60%-300%的繳費基數，繳費基數越高，退休後領取的養老金就相對越高。

　　參保形式

　　靈活就業人員可自行選擇以下3種參保形式：

　　1.只參加養老保險;

　　2.只參加一檔醫療或者二檔醫療保險;

　　3.同時參加養老保險和醫療保險(醫療保險可選擇一檔或者二檔)。

　　繳費標準

　　對於女性未滿50週歲，男性未滿60週歲的靈活就業人員繳費標準如下：

　　1、養老保險繳費標準：

　　繳費基數(2200元19014元)繳費比例22%

　　2、一檔醫療保險(含生育醫療保險)繳費標準：

　　一檔醫療繳費基數(3724元27927元)繳費比例8.7%

　　3、二檔醫療保險(含生育醫療保險)繳費標準：

　　繳費基數(9309元)繳費比例1%

　　舉例說明

　　7歲的李小姐是一名深戶靈活就業人員，假設她以最低繳費基數2200元參保，並同時參加養老保險和二檔醫療保險，每個月要交多少錢?

　　★李小姐每月應繳：220022% + 93091%=577.1元(扣掉每個月43.5元的補貼，實際只需繳納533.6元)

　　★注意：2019年9月起，靈活就業人員個人繳費補貼提高到每年522元，相當於每個月補貼43.5元。

　　養老保險要繳納多久？

　　因為每個月我們都是要繳納社保的，其中費用比較高的就是養老保險，所以很多人都想要知道自己到底繳納多長時間的養老保險才能夠享受到相應的養老金待遇。其實你退休之前只要是繳納滿15年的養老保險，都是可以正常領取退休金的，辦理退休手續之後，就可以正常領取養老金了。

　　靈活就業滿15年拿多少錢?

　　對於退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休後的生活質量息息相關。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金兩部分組成。

　　1.個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額計發月數(139個月)。

　　這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。

　　2.基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。

　　本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。

　　以上就是小編為大家整理的有關靈活就業人員社保繳費問題。另外，需要注意的是，靈活就業人員社保繳費還有補貼，補貼主要針對持再就業優惠證人員以及持失業人員證人員。

　　社保靈活就業跟單位繳費是不一樣的，靈活就業參保的是城鄉居民社保，個人承擔全部的保費，且只繳納養老保險和醫療保險。單位繳費參保的是城鎮職工社保，單位與個人會共同承擔保費，並且參保的險種比靈活就業要多，城鎮職工社保會參保養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。

　　另外社保靈活就業參保還有戶籍限制，如果不是當地的戶口，那麼不能參保當地的城鄉居民社保。參保人只能回戶籍所在地參保，而城鎮職工社保就沒有戶籍的限制，不管戶籍在哪裡，都可以參保工作地的城鎮職工社保。