管培生是什麼意思

　　是管理培訓生的簡稱。

　　公司基層培訓的人員大多都是應屆畢業生，接觸並培訓公司的相關知識，試用期結束後，看自己適合什麼崗位，公司再配合進行調動。如果是金融公司，前期也是學習一些金融證券知識，例如喜歡運營的，試用期結束後管理培訓生的崗位就會轉為運營。

　　1、管培生是管理培訓生的簡稱，外文名是Management Trainee。管理培訓生是一個外來術語，是外企裡面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊專案。

　　2、管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，瞭解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練物件一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。

　　教育機構管培生是教育機構定向培養的儲備幹部的意思。管培生要根據各業務部門輪崗計劃安排，瞭解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求，以便快速成長起來，具備擔任教育機構中心管理人員的能力。一般教育機構管理培訓生的具體職責包括：1、重視業務學習，不斷提高業務技能，牢固樹立服務教學的意識；2、在中心領導下，負責中心的各種培訓的組織管理工作；3、負責落實培訓教學計劃的制定和課程表（教師、教室）的定位；4、負責協調組織培訓學員的報到登記，費用收繳，學員基本情況電子存檔等；5、負責常規培訓教學的管理；6、負責協調組織、落實培訓學員的結業考核及證書的發放；7、負責安排接待培訓任何教師，協調上課簽到、學時工作量考核等工作，協助做好培訓學員的考勤記錄。8、負責徵求培訓學員對教學管理、授課效果等方面的意見和建議，及時向有關領導和人員反映，及時給予解決；9、按規定明細負責培訓資料的整理歸檔；12、負責上級安排的其它工作。