終面一般面試什麼

　　面試官一般的開門問題都會是請你做一個自我介紹，這個最好自己提前準備一下，簡單介紹自己即可。

　　在自我介紹之後，面試官最常問的一個問題就是你為什麼選擇這個公司這個職業，這個問題需要你前期對公司做一定的瞭解，有備無患。

　　如果前兩個問題面試官都比較滿意，接下來一般會問你，你覺得你的優勢，或者優缺點，這個問題仁者見仁，但是最好以誠相待，注意講話技巧。

　　三個問題問完一般的面試官心理就有數了，接下來會問你對於職業的看法，或者對於一些事物的看法，這個一般就是看你三觀正不正，正常回答即可。

　　面試的最後幾個問題基本上都是情景回答，個人感覺這種問題沒有辦法提前準備，需要你在日常的生活中去積累處理問題的辦法。

　　1、自己找工作時，最重要的考慮因素是什麼。

　　2、在上家公司做出過哪些業績。

　　3、如果不給你經費，什麼辦法短時間內獲得10萬粉絲。

　　4、最近比較火的新聞熱點有什麼，怎麼看待這些現象和問題。

　　5、目前的職業規劃是什麼。

　　6、離職上一家公司的原因。

　　7、期望的薪資是多少。

　　8、為什麼會選擇今日頭條。

　　9、對今日頭條的發展有何建議。

　　10、簡要說一個今日頭條適合推送的主題及內容。

　　面試過程：三對十，每個人自我介紹，然後問了幾個問題，分行人力領導，支行人力領導與支行人力員工三個人面試，在一個會議室，本次面試的十個人坐在一起，但不是群面。

　　面試官問的面試題：為什麼來郵儲，你的特長，你的優勢，離家遠的網點接受麼，整體來說不難，都是針對各人問一些問題，按自己的情況答就行 。