給領導當秘書的好處有：
1、有助於強化政治素質：這是秘書工作能帶來的最大好處，也是跟著好領導能學到的最根本最管用的東西，就是有過硬的政治素質；
2、有助於拓寬戰略視野：因為秘書跟隨的領導幹部是抓全面工作的，因此秘書也就有了學習怎麼講全域性、懂全域性、謀全域性的機會；
3、有助於激發學習精神：因為秘書工作涉及領域十分廣泛，秘書經常跟領導在一起，會感受到與領導之間的巨大落差；
4、有助於養成嚴細作風：領導職務越是高，就越要求身邊人作風越嚴工作越細。
給領導當秘書的好處有：
1、有助於強化政治素質：這是秘書工作能帶來的最大好處，也是跟著好領導能學到的最根本最管用的東西，就是有過硬的政治素質；
2、有助於拓寬戰略視野：因為秘書跟隨的領導幹部是抓全面工作的，因此秘書也就有了學習怎麼講全域性、懂全域性、謀全域性的機會；
3、有助於激發學習精神：因為秘書工作涉及領域十分廣泛，秘書經常跟領導在一起，會感受到與領導之間的巨大落差；
4、有助於養成嚴細作風：領導職務越是高，就越要求身邊人作風越嚴工作越細。
當好領導生活秘書，要做到以下幾點：
1、不能停止學習，要不斷豐富自己的知識、提高創新能力，適應新世紀的要求；
2、具有較高的職業道德，忠於職守和職業道德，愛崗敬業，刻苦鑽研，工作嚴謹、廉潔奉公，團結協作，謙虛謹慎；
3、具備較高的文化素質和一定的新技術、新知識，較嫻熟的業務操作能力。
為領導工作做鋪墊。秘書的鋪墊性工作，是指為領導開展具體工作所作的前期準備工作。比如會前的籌備工作，領導決策前的資訊收集和處理工作，檔案呈送領導前的擬辦工作，等等。秘書的鋪墊性工作方法，是以領導的工作目標為指導，按領導工作程序和將要採取的措施的要求操作，並與領導密切溝通，確保鋪墊工作的有效性。
為領導工作代勞。秘書為領導代勞，是指在領導授權的前提之下，承擔某些本該領導親自辦理的事務。為領導代勞，務必忠實地反映領導意圖，嚴格遵守授權範圍，扮演好領導與秘書的雙重角色，注意與工作物件和領導及時溝通，在授權範圍內注意工作方法的靈活性，以求工作效果最大化。
為領導工作拓展延伸。秘書對領導工作的拓展和延伸，是領導管理工作取得良好效果的重要保證。比如在領導做出決策之後，秘書要草擬決策檔案以及執行預案，要收集決策執行過程中的反饋資訊，協助領導把握實際執行動態，及時做好必要的催辦和督促查辦工作，等等。
為領導工作拾遺補缺。秘書為領導工作拾遺補缺，就是要求秘書能夠及時發現並採取適當手段，彌補領導工作中出現的疏漏和空白點。這要求秘書要把握事態的整體發展，每一步驟，每個細節都諳熟於心，對於領導失誤要有理有據而不是自作聰明。