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網路虛擬財產強制執行的幾點思考

網路虛擬財產強制執行的幾點思考

  網路虛擬財產強制執行注意以下方面:

  一、以可變現性作為判斷網路虛擬財產是否可執行的標準。

  二、網路虛擬財產線索的獲得。

  三、積極探索網路虛擬財產變現的方式。

  《民事訴訟法》第二百四十二條規定,被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的範圍。人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產,應當作出裁定,併發出協助執行通知書,有關單位必須辦理。

如何提升教育教學質量的幾點思考

  課堂45分鐘的精彩和高效來自課前多個45分鐘的精心準備,溶入前面教學的反思和感悟,在教學的每一個環節傾注汗水;在課堂教學中突出學生的主體地位,倡導並培養學生自主學習、合作學習、探究學習的精神和能力;改變教學方法,老師的地位由“教”師變為“導”師,課堂由老師的“講”堂變為學生的“學”堂,備課本由通常所說的“教案”變為“導練案”,將“教、學、練”三方面交叉進行有機結合,透過緊張、高效、有序的課堂教學來提高學生的自學能力和應試能力,從而實現課堂效率的最大化。

對科研創新的幾點思考是什麼

  1、為什麼要進行科研創新?

  為什麼要進行科研創新?可能主要存在兩方面問題:

  (1)人與自然的矛盾,這類問題不論何時何地都存在,是人類生存和發展的主要障礙,沒有科研創新,人類在這些問題面前不可能前進一步。

  (2)人與社會的矛盾,這類問題主要涉及人類內部的競爭問題,人類歷史無數次證明:不斷創新是個人、團體、社會和國家生存和發展重要源泉,沒有創新,必然落後捱打。鑑於上述兩方面問題,科研創新自然成為嚴肅的課題,同時,這些問題也指明瞭科研創新的目的、方向和意義。

  2、什麼是科研創新?

  既然科研創新的目的主要是解決人與自然以及人與社會的矛盾,那麼,科研創新就應當是用科學的方法促進解決或更好的解決這些問題,同樣,只有促進解決或更好的接解決這些問題的研究才算的上真正的科研創新。

  3、怎樣進行科研創新?

  將科研創新定義為促進解決或更好的解決人與自然以及人與社會矛盾問題,那麼科研創新問題就必然成為怎樣解決這些問題的問題。不論怎樣,要解決問題必然要經過:

  (1)提出需要解決的具體問題。

  (2)設計方案來解決。


撫養費強制執行

  如果生效的文書是讓被執行人一次性付清撫養費的,向法院申請一次強制執行就可以了;如果生效的文書確定的是定期支付撫養費的,可以根據實際情況,隔一段時間申請執行一次。   【法律依據】   《婚姻法》第48條,對拒不執行有關扶養費、撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的,由人民法院依法強制執 ...

網路虛擬財產的形式要件是什麼

  網路虛擬財產的形式要件主要有:   1、網路虛擬財產的虛擬性:網路虛擬財產具有虛擬性,這就是說虛擬財產對網路遊戲虛擬環境有著天生的依賴性,不能脫離網路遊戲而存在。   2、網路虛擬財產的技術限制性:網路虛擬財產具有技術限制性,是指網路遊戲中的角色的屬性範圍、裝備的屬性範圍都是網路遊戲程式預先設定好的範圍之 ...

強制執行天通知被告

  申請強制執行後,承辦人應當在收到案件材料後3日內向被執行人發出執行通知書,通知被執行人按照有關規定申報財產,責令被執行人履行生效法律文書確定的義務。   如果執行法院收到強制執行申請書六個月不執行的,可以向上一級人民法院申請執行。   《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十條的規定:“執行員接到申請執行書 ...

網路虛擬財產侵權型別主要有哪些

  網路虛擬財產的侵權型別主要是財產侵佔或財產損壞兩種。   《侵權責任法》第十九條規定,侵害他人財產的,財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他方式計算。   第二十條規定,侵害他人人身權益造成財產損失的,按照被侵權人因此受到的損失賠償;被侵權人的損失難以確定,侵權人因此獲得利益的,按照其獲得的利益賠償;侵 ...

如何辦好老年大學的思考

  全國老齡辦釋出《2009年度中國老齡事業發展統計公報》。公報顯示,2009年,我國人口平均預期壽命超過73歲,80歲以上老年人口達到1899萬,60歲以上老年人口達到1.6714億。 國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)指出:教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面 ...

如何降低員工離職率的思考

  1、建立核心企業文化,使員工認同公司的價值觀和目標,增加員工對企業的歸屬感。管理者應該努力營造好的企業文化氛圍,有使員工認同的企業文化氛圍,團隊才會有凝聚力;   2、建立企業內部良好的溝通渠道,建立良好的企業各層級人員之間的相互溝通渠道、建立透明、開放、和諧的人際氛圍,正確處理和協調人際關係,在企業創造 ...

如何提升城市管理水平的思考

  1、隨著城市擴容提質的加速,城管工作者必須不斷站在新的更高的起點上,認識自己,反思自己,完善自己,提升自己。思路決定出路,理念決定勝負;   2、惟有思路的提升,才能帶來水平的提升;   3、惟有理念的創新,才能帶來工作的創新。 ...