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縣級事業單位出差補助辦法

縣級事業單位出差補助辦法

  縣級事業單位出差補助一般的報銷辦法有兩種,一是,實報實銷,就是你花多少報多少。第二是,定額報銷,也就是根據你的級別,根據你出差的近遠,和業務量的大小給你一個定額,定額之內的報銷,花超了自費,節餘有獎。

事業單位定額補助與定向補助

  1、事業單位的定額補助,是指財政部門以事業單位某一年或者某幾年平均的收支情況以及資金缺口,並考慮其以後年度收支變化趨勢和事業發展需求等因素,確定一個補助基數,每年給予一定數額的財政資金補助。

  2、定向補助,又稱有條件補助,是指對所撥出的資金規定了使用方向或具體用途的轉移支付方式,受援地方必須按規定要求運用該種資金,安排定向補助一般是為了配合宏觀調控政策、解決區域性公共產品外溢問題或促進特定公共事業的發展。

確定事業單位財政補助的原則有

  1、結合事業單位收支狀況確定具體財政補助額度的原則;

  2、合法性原則;

  3、以滿足社會公共需要確定國家財政對事業單位補助範圍的原則;

  4、保證重點與兼顧一般相結合的原則;

  5、社會共同需要的原則;

  6、政事和事企分開的原則;

  7、綜合財政預算原則;

  8、調整結構和最佳化佈局的原則;

  9、市場與政府相結合的原則。


縣級事業單位包括哪些

  縣級事業單位包括電視臺、城建局、土地局、衛生局、教育局、人事局,公立醫院等。除了企業、機關就是事業單位。事業單位相對於企業單位而言,它們不以盈利為目的,是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的的社會組織。 ...

事業單位考核辦法

  事業單位的考核辦法是由政府或政府部門、事業單位的負責人根據國家有關規定,按照管理許可權,對其所屬工作人員的政治素質、業務能力、工作態度、工作成績以及其他素質進行考察瞭解,並作出客觀評價,透過考察工作人員的德才素質和工作實績,為事業單位工作人員的使用、管理和收入分配提供客觀依據的制度。 ...

事業單位在編人員跨市調動的辦法

  事業單位調動一般程式如下:   1、有單位接收,接收單位主管部門同意,同級或上級人事部門同意並開具商調函;   2、原單位同意調出,申報主管部門,經同意後申報同級或上級人事部門同意並開具調函;   3、接收單位同級或上級人事部門同意開具接收函,到原單位及其主管部門、人事部門等辦理調動手續。   具體調動辦 ...

事業單位工作人員曠工處理辦法

  根據《事業單位人事管理條例》有關規定,曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,連續超過15個工作日,或者一年內累計超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。   在事業單位的勞動關係是勞動者與用人單位之間依法建立起的一種權利與義務的關係。依照勞動關係認定原則進行的勞動關係認定結果直接影響者勞動的 ...

縣級公立醫院屬於參公事業單位

  縣醫院不屬於參公單位。   一般可以分為:公務員單位、事業單位和參照公務員管理的事業單位。其準確劃分沒有統一標準,各個地方不一樣,有些單位在某些地區為公務員單位,但有些地方可能為參照或者一般事業單位。但公立醫院肯定屬於事業單位而不是參公單位。   公務員單位的範圍主要包括國家黨政機關,人大、政協、民主黨派 ...

事業單位獎懲辦法

  為了調動事業單位工作人員的積極性和創造性,嚴明紀律,教育和監督事業單位工作人員遵紀守法,根據中共中央辦公廳《深化幹部人事制度改革綱要》和中共中央組織部、國家人事部《關於加快推進事業單位人事制度改革的意見》,制定本辦法。本辦法適用於本市全民所有制事業單位的工作人員。 事業單位工作人員的專項獎勵,按國家和市的 ...

2021事業單位婦女節放假嗎 三八婦女節是法定節假日嗎

  2021事業單位婦女節放假嗎   2021婦女節事業單位女性勞動者放假半天。   1、三八婦女節,可是正兒八經、如假包換的法定節假日哦,不過和我們平常認知裡的國慶節、勞動節之類的法定假日有所不同。婦女節的放假規定,是有限制條件的,那就是特定的女性勞動者。   2、在我們國家的年節及紀念日放假規定中,有非常 ...