績效考核結果的應用有那些方面

　　績效考核結果的應用有以下幾個方面：

　　第一種應用：考核是導引員工行為組織目標的有效辦法。要想改變員工的行為，就要改變考核的專案。考核是引導員工行為組織目標的有效辦法，要想使員工的行為趨向於組織目標，那就要設計一套有助於引導員工行為朝向組織目標的考核專案。

　　第二種應用：幫助主管建立員工之間的績效夥伴關係。傳統的考核是一種單向的，管理者好像高高在上的法官，在指責和挑剔員工的毛病，而現代績效考核強調的是雙向的，也就是強調主管要和員工之間建立績效夥伴關係，所謂績效夥伴關係，就是用考核建立一種連帶負責關係。

　　第三種應用：提供員工績效改善的建議。一個員工的績效下降時，有兩個方面的原因。一是屬於能力問題，另外一種原因就是員工態度不端正。

　　第四種應用：績效考核可以作為培訓開發有效性的判斷依據。現在的企業越來越重視培訓，也越來越在培訓上下功夫，很多著名的企業都有這種培訓理念。

　　心肌肽由於心肌肽的營養性及含有多種生物活性成分，使得心肌肽的應用非常廣泛，可用於以下幾個方面：

　　1、功能性食品心肌肽營養豐富，氨基酸營養均衡易消化吸收，是食品和保健品的理想新增劑。對於消化能力差的病人、老人、兒童都很適合。例如：可新增到蛋白質飲料、湯料、咖啡飲料、調味料、餐後食品、糕點，餅乾等食品中。

　　2、醫藥行業心肌肽具有明顯保護心臟和促進新陳代謝的作用，還含有豐富的鐵、硒等元素，具有補血養心的功能。可應用於開發治療心臟病病和補血類產品。

　　電磁波為橫波，可用於探測、定位、通訊等等。

　　電磁波是無線電波、微波、紅外線、可見光、紫外線、倫琴射線、伽瑪射線。

　　應用： 無線電波用於通訊等、微波用於微波爐、衛星通訊等；紅外線用於遙控、熱成像儀、紅外製導導彈等；可見光是所有生物用來觀察事物的基礎，紫外線用於醫用消毒、驗證假鈔、測量距離，工程上的探傷等 X射線用於CT照相。

　　伽瑪射線用於治療，使原子發生躍遷從而產生新的射線等。

　　無線電廣播與電視都是利用電磁波來進行的。

　　在無線電廣播中，人們先將聲音訊號轉變為電訊號，然後將這些訊號由高頻振盪的電磁波帶著向周圍空間傳播。

　　而在另一地點，人們利用接收機接收到這些電磁波後，又將其中的電訊號還原成聲音訊號，這就是無線廣播的大致過程。