繼父母子女的扶養關係能否解除
繼父母子女的扶養關係能否解除
撫養，主要是父母、祖父母、外祖父母等長輩對子女、孫子女、外孫子女等晚輩的撫育、教養。
不能自然解除，需要一方起訴要求解除這種權利義務關係的，人民法院應視具體情況作出是否准許解除的調解或判決。
《婚姻法》第二十七條規定，繼父母與繼子女間，不得虐待或歧視。繼父或繼母和受其撫養教育的繼子女間的權利和義務，適用本法對父母子女關係的有關規定。
繼父母子女撫養關係如何認定
撫養，主要是父母、祖父母、外祖父母等長輩對子女、孫子女、外孫子女等晚輩的撫育、教養。
生父母再婚時繼子女是未成年人，繼父母承擔了繼子女全部或部分撫養費用，撫養事實持續時間足夠長。
《婚姻法》第二十七條規定，繼父母與繼子女間，不得虐待或歧視。繼父或繼母和受其撫養教育的繼子女間的權利和義務，適用本法對父母子女關係的有關規定。
繼父母子女關係如何終止
繼子女是指丈夫與前妻或妻子與前夫所生的子女。繼父母子女關係如何終止，根據現行《婚姻法》未作明文規定。審判實踐中，再婚婚姻關係存續期間，對於尚未成年的繼子女與繼父母的關係，原則上不能解除。最高人民法院《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第13條的規定：“生父與繼母或生母與繼父離婚時，對曾受其撫養教育的繼子女，繼父或繼母不同意繼續撫養的，仍應由生父母撫養。”
在通常情況下，受繼父母撫育成人並獨立生活的繼子女，應當承擔贍養繼父母的義務，雙方關係原則上不能自然終止。但是，如果雙力關係惡化，經當事人的請求，人民法院可以解除他們之間的權利義務關係。但是，成年繼子女須承擔喪失勞動能力、生活困難的繼父母的晚年生活費用。
繼父母子女可以構成虐待罪嗎
繼父母子女產生的法律關係是由於婚姻形成的，所以繼父母對繼子女進行行虐待時，構成犯罪的可以按虐待罪進行處罰。
【法律依據】
《婚姻法》第二十七條：繼父母與繼子女間，不得虐待或歧視。
繼父或繼母和受其撫養教育的繼子女間的權利和義務，適用本法對父母子女關係的有關規定。 ...
醫療期屆滿能否解除勞動關係
醫療期滿，用人單位可以與勞動者解除勞動關係。
我國法律規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能 ...
股權轉讓後能否解除為什麼
股權轉讓後能解除，需要看是否違反法律強制性規定，和是否對合同解除條件在合同中作出特殊約定。在簽署股權轉讓協議時根據《合同法》《公司法》相關的法律法規的規定，充分設定合同變更和解除的條件，使合同約定明確，一旦落到合同約定的解除範圍，當事人就有權行使解除權。
根據《合同法》第四十四條第一款的規定，股權轉讓 ...
出資協議書能否解除
出資協議書能否解除分為兩種情況：
1、如果是公司制的話，出資協議書不能解除，但是可以把手中的股份轉讓給別人，轉讓股份不需要其他股東同意，只要找到人接手即可。
2、如果是合夥企業，想退出就必須獲得大多數合夥人的同意，否則不能退出。
【法律依據】
根據《公司法》第二十七條，股東可以用貨幣出資， ...
抱養關係如何解除
養父母與成年養子女關係惡化、無法共同生活的，可以協議解除收養關係。不能達成協議的，可向人民法院起訴。如果收養關係是經民政部門登記成立的，應當到民政部門辦理解除收養關係的登記。如果收養關係是經公證證明的，應當到公證處辦理解除收養關係的公證證明。
《民法典》第一千一百零五條：收養應當向縣級以上人民政府民政 ...
醫療期未滿企業能否解除勞動合同
醫療期未滿勞動合同是不可以終止的。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第四十五條，勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
第四十二條，勞動 ...
王者榮耀親密關係怎麼解除
1、首先，點選遊戲主介面右上角兩個小人，也就是好友按鈕，進入好友系統，點選【遊戲好友】-【親密關係】。
2、看到已經建立關係或者可以建立關係的好友，這裡選擇需要解除關係的好友，點選頭像上的紅X按鈕，系統會提示你，是否確認解除關係的面板，點選確認即可。
3、如果目前想要確認解除現在的關係的話，要再建 ...