職場心理：學會察言觀色玩轉職場(圖)

　　學會察言觀色玩轉職場

　　職場就是一種心理戰，善於觀察細節的人能夠在職場中走得更遠，只要你能夠讀懂別人身上的小動作，你也可以玩轉複雜的職場，甚至人際關係你也可以玩轉生活。

　　1、叉腰姿勢易冒犯人

　　要想看上去具有支配性，就要給人留下這樣的印象：身強體壯，沉著穩定，對別人的任何威脅都不放在心上。達到這個目的的方式之一是把雙手置於髖部。一個是單手“叉腰”，一個是雙手“叉腰”。

　　在某些場合，叉腰姿勢會導致對別人的冒犯。例如，第二次世界大戰結束時，在接受了日本人的投降後，道格拉斯?麥克阿瑟將軍站在日本天皇旁邊，拍了一張照片。天皇站在那裡，小心翼翼地把雙手置於身邊，不敢造次，而麥克阿瑟將軍把手置於髖上。日本人把這個漫不經心的姿勢視為大不敬的標誌。

　　2、“牛軛嘴”表強烈決心

　　政治家們為了生存，需要對別人的攻擊時刻保持警惕。如果你觀察一下政治家們的政治演講，就會注意到，他們在感到不安全的時候，常常做出防禦手勢。比如，他們的手可能橫過身體，或者手掌向前推出，彷彿他們在躲避想象中的擊打。

　　政治家們的面部表情同樣也能透露出這樣的資訊。比爾，美國前總統克林頓的標誌性體態秘語之一是“牛軛嘴”--下唇往上擠，使嘴唇形狀如倒“U”形。每當比爾?克林頓想顯示他的堅決時，就會露出這種表情。美國現任總統小布什和英國首相布萊爾也出於同樣的目的而常常使用它。

　　雖然“牛軛嘴”是用來表現決心的，但事實上它導致下顎以上的肌肉緊張，這表明它在本質上是一種防禦姿勢--它是人們以為某人將攻擊自己下顎時的反應方式，也是政治家們感到脆弱時露出的馬腳。尼克松在水門事件中經常被拍到“牛軛嘴”表情，克林頓在萊溫斯基性醜聞中也常常露出這種表情，原因都在這裡。

　　3、撫摸頭髮代表焦慮

　　焦慮通常表現在人們使用雙手的方式中。人們在感到焦慮時，常常會看到他們把玩鑰匙，扭動手指上的戒指，或者拽拽衣服。感到焦慮的人同樣也把觸控自己作為放鬆的手段。他們可能會搓手，或者拉拉耳垂，摸摸下巴，又或者用手指梳梳頭髮。

　　值得注意的是，人們只會碰觸別人可能會對他們進行愛撫的地方。感到焦慮的人花費大量時間撫摸頭髮，這是因為，在年幼時，媽媽就是這樣撫慰他們的。

　　4、不停擦拭眼鏡的意味

　　人們在焦慮時，常常做的一件事情就是把玩自己的眼鏡。他們操控眼鏡的方式，頗能洩露他們的內情。

　　不停摘下眼鏡的人，往往優柔寡斷。他們不能確定是應該戴上眼鏡還是應該摘下眼鏡。在某些情形下，這樣做是為了使別人困惑，讓別人不知道將要發生些什麼。還有些人不停往鏡片上哈氣，並擦拭鏡片。他們同樣要求處於控制地位，也需要知道將會發生些什麼。他們喜歡看到一個清晰的世界。

　　5、絕望時抱頭出於自我慰藉

　　在宣佈政治選舉的結果時，失敗的候選人會掩住眼睛或嘴巴，甚至整個臉孔。捂住眼睛，是在阻止自己看到令人悲傷的事情。

　　在球員射門並稍微射偏時，你通常會看到，支持者們絕望地抱起了頭。這是一種天生的、不學即會的回應，它是用來保護頭部的，但它保護頭部，不是為了抵抗物理意義上的打擊，而是為了抵抗心理上的傷害。要知道，在這種情況下，一個足球運動員要想慰藉自己，能做的並不多。

　　他不能對自己說話，不能輕拍自己的後背，或者給自己一個擁抱。不過，他可以抱住頭來慰藉自己。儘管他並沒有意識到這一點，但是用手圍住自己的後腦勺，實際上是在重複媽媽的動作--在他還是一個無助的嬰兒時，媽媽常常托起他的頭部，對他表示安撫。

　　你能玩轉職場權術嗎

　　獨家撰稿：　心理測試徵稿啟事

　　即使你過往戰績輝煌

　　即使你桃花氾濫

　　即使你準備好各色面具眼罩

　　想要將職場之事把玩於手掌之間也是難事。

　　做好極地轉移，海潮上漲的覺悟，休想享受繭居族的樂趣。

　　玩轉職場，你有幾分水準？

　　所謂職場如戰場，這句話放在當今社會還真不為過，無論是管理者還是助理、還是員工都扮演著各自的角色。有的星座天生就有管理者的潛質，有的星座具有先天的執行性，而有的星座卻可以讓你如虎添翼。想不想知道你自己屬於那種呢?一起來看看吧!

　　德藝雙馨的優秀管理者

　　一般來說，公司老闆對優秀的管理者的定位是低調的同時要忠誠，積極上進能攻能守。也就是說事事都為公司的利益著想，眼光放得很長遠，超越公司的要求，去以主人公的角度去思考公司運營和發展，另外一個就是對待客戶誠懇認真，對同事友人能夠一視同仁，會做好表率且很有執行力。

　　根據這些條件，白羊座和金牛座會是絕佳的管理者：

　　白羊座能征善戰，是初創公司的良才猛將，他們的非凡毅力和追求卓越會使其在公司的管理層中佔有舉足輕重的地位。

　　金牛座的沉穩踏實，熱情肯幹定會使其獲得很高的人緣和好感，這對於彙集公司的凝聚力是有十分重要的紐帶作用的，因此，金牛座成為一位優秀的管理者優勢明顯。

　　術業有專攻的優秀執行者

　　一個公司除了優秀的指揮者之外，還要有優秀的執行者，他們要有解決問題的專業素質和絕佳的判斷力，這樣才能在關鍵問題出現時，能夠及時救火。這也就是說，專業的能力才是在實體公司站穩腳跟的基礎，要使得自己成為這種職場上的佼佼者，那就必須“增益其所不能”，把自己的才幹最大程度的豐富起來了，才能高人一等，解決別人不能解決的問題。

　　根據這些條件，天蠍座和獅子座會是絕佳的執行者：

　　天蠍座可能大家也會知道，天蠍座溫柔好相處，但是內在個性上比較難對付，不過也正是因為在個性上特立獨行，因此對術業也就有不同常人的理解和研究，往往專業知識勝人一籌，成為公司的技術尖子便水到渠成。

　　獅子座的個性也是比較突出的，野心自負，使得他比一般人對事情多一層掌控力，加上積極的個性，一技之長也就很容易練成，成為公司的優秀執行者也就沒有懸念。

　　玲瓏剔透的優秀輔佐者

　　公司要想做大做強，僅僅幾個人是拉不起場子來的，決策者和執行者支起了發展的架子，那還是要靠優秀的輔佐者來添磚加瓦，使公司有血有肉，順利穩定執行。他們未必有非凡的決策力和突出的技能執行力，但是他們擅長察言觀色，黏合起各種關係。能夠在職場中敏銳的把握各種資源和資訊，然後組織統籌下來，給公司帶來雖然不大，但是持久的發展力量。

　　從這些方面來考慮，雙子座和處女座會是絕佳的輔佐者。

　　雙子座是最大的特點就是善於察言觀色，反應敏捷，這對於開啟人際關係，為公司的資源流動是有很好的促進作用的，因此，雙子成為這樣一個優秀的輔佐者當仁不讓。

　　處女座的個性也是比較實事求是的，對事情有準確的判斷力，這樣的輔佐者在公司中才不會給別人帶來麻煩，這樣給公司的執行帶來順暢的潤滑劑，當然就是優秀的輔導者了。