1、提前做好面試公司調研
在面試之前，一定要提前做好面試公司的調研，透過對面試公司的瞭解，在面對面試官的提問時，才能夠更加有底氣的回答問題。
2、注意面試形象
在面試之前，一定要注意得體的面試形象，不宜穿過於花哨的服飾，保持整潔的面容，這樣才能夠給面試官留下更加深刻的印象。
3、注意面試禮節
在面試的時候，一定要注意尊稱，或者一些必備的面試禮節，千萬不要過於隨意，畢竟對面是決定自己能否獲取工作機會的面試官，保持尊敬的溝通方式，這樣才能夠爭取更大的機會。
4、注意不要直接詢問崗位工資
雖然面試的時候，薪資才是求職者最關注的話題，但是也不要直接詢問，這樣只會給面試官造成不好的印象，側面的詢問，才會起到更佳的效果。
5、禮貌結束面試對話
在面試快要結束的時候，要禮貌的結束對話，不要讓面試官覺得自己缺少修養，這樣禮貌的結束話題，也能夠加深面試官對自己的印象。
6、在面試的過程中，其實會有一些很微妙的影響力，你的當場表現力，直接影響到了這份工作能否擁有，如果能夠自信且友好的溝通，基本上面試的成功率都會很高的，希望以上的幾點能夠幫助到你。
1、穿著乾淨整潔，不一定非要正裝（特別正規的公司除外），但一定要穿看著舒服的服裝，切忌短褲涼鞋拖鞋。女生需要畫一點淡妝，男生看著舒服乾淨就好了。
2、切忌遲到！去面試可千萬不要遲到啦，如果是早上很早面試一定要搞好鬧鐘！儘量早到30分鐘，這是禮貌問題，要是遲到了首先給人的印象就很差！
3、面試前準備充足。我們要不打無準備的仗，在面試前就應該對所要面試的公司有一定的瞭解，並且可以在網上查一下面試中可能會出現的問題，做到心中有數，這樣第二天會自信不少。
4、面試時要沉著自信，眼神不要躲閃。在面對面試官時回答問題時要直視面試官，不要低頭，也不要回避眼神，這樣會顯得很沒有自信。
5、回答問題時不要照搬簡歷。簡歷只是一個參考，在回答問題時你更應該對簡歷上已有的內容進行拓展和補充，讓面試官更好地瞭解你。
6、不要過分誇大自己，面對一些不會的或者是自己確實無法做到，應當坦率承認自己的不足。過分誇大自己反而會讓面試官覺得你不切實際，比較虛浮。
7、在面試時，考官除了問一些常規的問題也會問一些刁鑽的問題，這時候一定要平靜自己的內心，不要慌亂，那些問題考驗的就是一個靈敏度和心理素質，這時候你只需要開動你的腦子，從創新的角度去看待問題，然後自信地回答即可。
1、要敢於說話。在面對領導的時候，千萬不要畏畏縮縮不敢說話，任何時候大大方方地表達自己的觀點都更有利於為自己加分的。
2、不要說廢話。適當地讚揚的話可以說，但不要過於阿諛諂媚，或者說是盡講一些眾所周知的廢話，這樣反而會招人厭煩，而一旦你的領導厭煩了你則無疑對你的職場生涯非常不利。
3、不說空話。不要一味地罔顧自身真實實力，不切實際地在領導面前做空保證，比如我一定會做好什麼什麼事情等等，要用實際行動和成績說話，這樣才能真正得到領導的信任和器重。
4、不要找藉口。在面對領導的責難的時候，首先應該承認自己的錯誤和反省自己，不能在領導面前為自己找藉口辯駁，要知道領導不是朋友，一旦他(她）找上你了就意味著他認為你有錯。
5、要敢於承擔責任敢做。面對領導派發下來的任務，要積極主動參與，只有在領導面前多表現才能讓領導看到你的長處和實力。
6、要保持一定的距離。你的領導不是你的親人或是朋友，保持一定的距離才是最安全可靠的策略，因為一旦距離近了就容易暴露自己的缺點和短板，甚至可能導致你自己的越界。