職工社保一般個人交多少+單位個人繳費比例規定

　　如今，幾乎每一家公司都要求職工購買社保，並且要求每個月都需要進行繳費，通常都是職工交一些費用，單位也出一些費用，這樣根據一定的比例來進行繳費的。那麼，職工社保一般個人交多少？想要了解的朋友，快來看看單位個人繳費比例規定！

　　社保繳費 社保裡面的不同保險的報銷比例不一樣的，具體如下：1、職工基本養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；職工基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%；失業保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納；生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。

　　其實，很多私人單位給員工所繳納的社會保險的保費並不是特別的高，特別是有些單位給員工繳的住房公積金，每個月才100元左右，基本上只有在那些比較大型的企業還有就是行政單位，選擇社保繳費檔次的時候通常都是比較高的，這會直接影響到以後的相關待遇。

　　說到提高社會保障的方法，大家都會想到購買社保，其中，相對來說，在單位購買的社保要比個人自費的社保要好，畢竟，在單位購買的社保是單位也出一些費用的。可能不同地方的繳費比例會不一樣，想要了解更具體的繳費比例，最好諮詢一下相關的部門。

　　對於參加社保這件事情，相信很多人都知道這個規定：累計參加社保15年，年齡符合退休標準才能領取養老金。很多人想參保，但又害怕費用高，於是問：15年社保一年交多少？下面我們來了解下。

　　社會保險 社保個人繳費多少錢，社保繳費基數是重要的影響因素。我們需要關注當地上一年的平均工資，繳納社保最低基數是平均工資的60%，最高是300%。比如，當地平均工資是2000元，那麼社保繳費基數最低是1200元，最高是6000元。

　　自費醫療保險繳納比例是8%；自費養老保險繳納比例是28%。如果當地上一年平均工資是2000元，一年養老保險和醫療保險最低需要繳納的金額是5184元。由此可見，當地上一年平均工資越高，個人參保費用越高，最終獲得的待遇也就越好。

　　瞭解保險的人都知道，如今社保裡面多了一項失業保險，這種保險可以在你失業的時候，可以給到一個生活保障，就是補貼一筆費用，那麼失業保險個人可以購買嗎？繳費比例是多少？下面一起來看看吧。

　　失業保險個人可以購買嗎

　　據瞭解，個人不能參加失業保險。失業保險繳費由用人單位繳費和個人繳費兩部分組成。失業人員不由用人單位承擔單位繳費部分，因此無法以個人名義參加失業保險。此外，獲得失業待遇的條件之一是“非因本人意願中斷就業”。沒有工作單位，就沒有辦法實現有辦法申請失業金。

　　員工按上一年度月均工資的0.5%繳納失業保險費。繳費工資基數不能核定的，按上一年度當地職工平均工資計算。職工繳費工資低於上一年度當地職工平均工資60%的，按上一年度當地職工平均工資的60%計算。