職工社會保險費怎樣繳納

　　1、企業按照現行方式和渠道向人社、醫保部門辦理人員 增減變動、申報繳費基數等。企業於每月月底前，按照人社、醫保部門核定的應繳費額，向稅務部門繳納社會保險費。其中，職工個人繳費部分由企業代扣代繳。

　　2、一般情況下，用人單位的社保費與稅款在同一銀行賬戶內扣繳，並需簽訂《委託銀行(金融機構)劃繳稅（費）三方協議書》。

　　3、特殊情況下，用人單位可採取轉賬、持卡POS繳款、微信掃碼、聚合支付等方式繳納社保費。

　　4、個體工商戶只需在繳費賬戶存足當月應繳的社保費費款，稅務部門將在每月15日後按上月資料資料進行申報以及扣繳。

　　5、當月繳費賬戶金額不足導致扣款不成功的，用人單位存足費款後，應儘快到屬地稅務服務廳或透過網路系統扣繳，逾期不繳的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

　　職工基本醫療保險費由單位和職工共同繳納保險費。分別設立社會統籌基金和個人賬戶基金。

　　繳費數額及計算方法1單位繳費。

　　由統籌地區統一確定醫療保險費的繳費率，一般為職工工資數額的6%左右。單位繳費數額的70%納入統籌基金賬戶，30%記入職工個人賬戶。

　　2個人繳費。

　　一般為本人工資收入的2%。全部記入職工個人賬戶。

　　3例子：

　　某職工工資數額為5000元，計算其個人賬戶的月儲存額。1、從其工資中扣除5000*2%=100元；2、單位繳費中納入其個人賬戶的數額5000*6%*30%=90元。以上兩項合計190元，即為該職工醫療保險賬戶的月儲存額。

　　工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不需要繳納工傷保險費。

　　【法律依據】《社會保險法》第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

　　從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。