自來水抄表員亂收費去哪裡舉報+怎麼投訴自來水公司抄表員

　　自來水抄表員亂收費是可以進行舉報的，有很多方式可以進行舉報，如果你不知道有哪些渠道的，可以多查查。那麼，怎麼投訴自來水公司抄表員？一起來看看小編帶來的詳細介紹吧！

　　自來水抄表員亂收費去哪裡舉報

　　一是撥打當地自來水公司客服電話；

　　二是撥打12345市長熱線，該熱線可轉接水務主管部門；

　　三是撥打當地住建委監察電話；

　　四是如果都無法解決或無故拖延解決，可找電視臺等媒體。

　　怎麼投訴自來水公司抄表員

　　基本投訴方式如下：

　　方法一：向當地自來水公司投訴，可以打電話到當地，說明投訴原因，協商解決。

　　方法二：如果自來水公司處理達不到預期效果，可以向住建局等主管部門投訴。

　　方法三：可以直接在領導郵箱和留言板留言投訴。在百度中輸入城市名+市長郵箱，並註明姓名和聯絡電話進行調查回覆。領導信箱和留言板一般都有專人限期提交有關部門處理和合規處理。只要上訴合理合法，效果更好。

　　也可向12315投訴。違反價格法律法規的，依照《中華人民共和國價格法》和《價格違法行為管理辦法》的規定，沒收違法所得，並處一萬元以下罰款。處以違法所得的5倍；沒有違法所得的，最高可處500萬元。情節嚴重的，責令停業整頓，或者吊銷營業執照；影響較大的，及時曝光典型案例；嚴重擾亂市場秩序構成犯罪的，將移送公安機關，依法追究刑事責任。社會各界如發現價格違規行為，請透過12315平臺舉報。

　　抄表員估算水費合法嗎不

　　合法。

　　建議您請抄表員抄表確定應繳納的水費。以實際需要交納的金額為準。因為估抄只是抄表員的責任心問題，但水錶上的顯示水量只要是正確的，那麼就是說你實際用量始終是表上顯示數字。那麼水費還是必須要交的。

　　舉報僱用童工行為的可以直接給當地的勞動監察大隊打電話，舉報電話：12333或直接去監察大隊舉報。

　　《勞動法》第九十四條規定，用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。

　　《刑法》第二百四十四條規定，違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

　　單位不開離職證明可向勞動監察部門申訴、控告。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

　　第八十九條規定：用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。法律依據：《勞動合同法》第三十七條

　　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。